description.
descriptif du poste
En tant qu'Adjoint Chef d'équipe, vos activités s'articulent autour de quatre axes majeurs :
1. Production et Opérations
Conduire une installation de production et des équipements périphériques (ou pilote) en appliquant les instructions de travail, modes opératoires et en optimisant les paramètres de fonctionnement.
Garantir la réalisation des opérations de fabrication conformément aux instructions décrites sur l'ordre de fabrication (OP).
Contrôler l'état d'avancement des fabrications et transmettre les consignes.
Vérifier les quantités conditionnées.
Participer aux opérations de dépotage/filtration (si applicable), y compris l'application de la réglementation des matières dangereuses.
2. Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)
Garantir le bon entretien et le respect des standards au poste de travail (nettoyage, automaintenance, sécurité, environnement).
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (nettoyage, tri des déchets, etc.).
Analyser les écarts/défaillances QHSE (accidents/incidents) et proposer des plans d'actions (méthodes 5S, arbres des causes, 8D...).
Contrôler l'état de protection des machines.
3. Management et Organisation de l'Équipe
Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'équipe en fonction du flux d'activités et des aléas.
Contribuer à la gestion quotidienne de l'équipe.
Former au poste de travail les nouveaux arrivants (transmission des consignes et informations).
Assurer le rôle de tuteur pour faciliter l'intégration et partager l'expertise professionnelle.
4. Amélioration Continue
Analyser les pertes de fabrication (produits, temps) et proposer des actions d'amélioration.
Contribuer à la recherche d'amélioration permanente et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe.
Animer des groupes de travail (résolution de problème, projets, 5S, TPM...).
Rédiger des instructions de travail.
Ce poste est en horaires 3x8
Au salaire de base, s'ajoutent 13è mois, prime de poste, panier nuit, ind transport
profil recherché
Expérience requise : 3 à 4 ans dans un environnement de production similaire, idéalement en industrie chimique ou process.
Maîtrise de l'outil informatique
Habilitations Obligatoires (Impératif)
CACES® R489 Catégorie 3 et TEFIC
Esprit d'équipe et Partage de l'expertise.
Planification et organisation.
Sens de la responsabilité et Esprit de décision.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader sur son marché, un(e) adjoint(e) chef d'équipe.
descriptif du poste
En tant qu'Adjoint Chef d'équipe, vos activités s'articulent autour de quatre axes majeurs :
1. Production et Opérations
Conduire une installation de production et des équipements périphériques (ou pilote) en appliquant les instructions de travail, modes opératoires et en optimisant les paramètres de fonctionnement.
Garantir la réalisation des opérations de fabrication conformément aux instructions décrites sur l'ordre de fabrication (OP).
Contrôler l'état d'avancement des fabrications et transmettre les consignes.
Vérifier les quantités conditionnées.
Participer aux opérations de dépotage/filtration (si applicable), y compris l'application de la réglementation des matières dangereuses.
2. Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)
Garantir le bon entretien et le respect des standards au poste de travail (nettoyage, automaintenance, sécurité, environnement).
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (nettoyage, tri des déchets, etc.).
Analyser les écarts/défaillances QHSE (accidents/incidents) et proposer des plans d'actions (méthodes 5S, arbres des causes, 8D...).
Contrôler l'état de protection des machines.
3. Management et Organisation de l'Équipe
Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'équipe en fonction du flux d'activités et des aléas.
Contribuer à la gestion quotidienne de l'équipe.
Former au poste de travail les nouveaux arrivants (transmission des consignes et informations).
Assurer le rôle de tuteur pour faciliter l'intégration et partager l'expertise professionnelle.
4. Amélioration Continue
Analyser les pertes de fabrication (produits, temps) et proposer des actions d'amélioration.
Contribuer à la recherche d'amélioration permanente et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe.
Animer des groupes de travail (résolution de problème, projets, 5S, TPM...).
Rédiger des instructions de travail.
Ce poste est en horaires 3x8
Au salaire de base, s'ajoutent 13è mois, prime de poste, panier nuit, ind transport
profil recherché
Expérience requise : 3 à 4 ans dans un environnement de production similaire, idéalement en industrie chimique ou process.
Maîtrise de l'outil informatique
Habilitations Obligatoires (Impératif)
CACES® R489 Catégorie 3 et TEFIC
Esprit d'équipe et Partage de l'expertise.
Planification et organisation.
Sens de la responsabilité et Esprit de décision.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader sur son marché, un(e) adjoint(e) chef d'équipe.
