agent de production optique (f/h).

descriptif du poste

Souhaiteriez-vous contribuer activement à la production en tant qu'Agent de production (F/H) ?
Dans un environnement de production rigoureux, vous serez responsable d'assurer la fabrication de haute précision de composants optiques.

- Assurer le réglage et l'usinage de pièces sur tour numérique selon les spécifications techniques requises.
- Contrôler méticuleusement les produits finis en respectant les tolérances au micron près et les normes de qualité établies.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication en identifiant et signalant les anomalies.
- Collaborer efficacement au sein d'une équipe, en respectant rigoureusement les horaires de travail en équipe 2x8.
- Maintenir un environnement de travail ordonné et respectueux des règles de sécurité et des procédures en vigueur.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 25 000 euros/an

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

profil recherché

Dans le cadre d'un recrutement pour un poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et ouvert(e) à l'apprentissage.

- Idéalement maîtrise des principes d'usinage, en particulier sur tour numérique
- Compétences attestées en optique ou vif intérêt pour le domaine
- Confort avec les calculs précis, travail au micron près
- Aptitude à respecter les horaires d'équipe : matin 6h-13h30, après-midi 13h-20h30
- Formation en mécanique ou diplôme d'État en Fabrication Industrielle souhaité

à propos de notre client

Notre client, situé à CRETEIL, est un fabricant d'optiques de qualité supérieure.

Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client offre bien plus qu'un simple emploi: une culture valorisant les défis stimulants, une organisation à taille humaine et des valeurs fortes en matière de respect des collaborateurs.