description.
descriptif du poste
A partir du descriptif de poste et du brief avec la consultante, sur l'environnement du client, vous intervenez sur les missions de sourcing, de qualification et d'évaluation des candidats afin de réaliser une adéquation entre le poste et les candidats identifiés. Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois, réalisez le sourcing sur notre base interne et les job boards et approchez les candidats sur LinkedIn. Vous pouvez être amené(e) à participer, à un ensemble d'actions de sourcing pertinentes : relation école, salon d'emploi, relations externes.
Vous travaillez à l'aide d'un logiciel de gestion des candidatures, vous permettant de centraliser l'ensemble des actions de recrutement. Avec l'aide des services supports et en échange permanent avec toute l'équipe, vous veillez au respect de la législation, des procédures, en prenant en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.
profil recherché
Vous intégrez à la rentrée 2025, une formation en Ressources Humaines, Ecole de Commerce ou équivalent, de niveau BAC+3 à 5. Vous souhaitez découvrir le métier du recrutement, entouré(e) par une équipe engagée qui saura vous accompagner dans votre montée en compétence. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre réactivité et votre sens du résultat seront des atouts à votre candidature.
à propos de notre client
Au sein de notre agence spécialisée sur les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, vous rejoignez une équipe de 5 personnes afin de participer au développement de l'activité recrutement. Vous intervenez sur la recherche de techniciens et d'ingénieurs pour des contrats en intérim / CDD et CDI. Notre équipe Life Science accompagne des industriels des secteurs pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire et de la chimie.
descriptif du poste
A partir du descriptif de poste et du brief avec la consultante, sur l'environnement du client, vous intervenez sur les missions de sourcing, de qualification et d'évaluation des candidats afin de réaliser une adéquation entre le poste et les candidats identifiés. Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois, réalisez le sourcing sur notre base interne et les job boards et approchez les candidats sur LinkedIn. Vous pouvez être amené(e) à participer, à un ensemble d'actions de sourcing pertinentes : relation école, salon d'emploi, relations externes.
Vous travaillez à l'aide d'un logiciel de gestion des candidatures, vous permettant de centraliser l'ensemble des actions de recrutement. Avec l'aide des services supports et en échange permanent avec toute l'équipe, vous veillez au respect de la législation, des procédures, en prenant en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.
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Vous intégrez à la rentrée 2025, une formation en Ressources Humaines, Ecole de Commerce ou équivalent, de niveau BAC+3 à 5. Vous souhaitez découvrir le métier du recrutement, entouré(e) par une équipe engagée qui saura vous accompagner dans votre montée en compétence. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre réactivité et votre sens du résultat seront des atouts à votre candidature.
à propos de notre client
Au sein de notre agence spécialisée sur les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, vous rejoignez une équipe de 5 personnes afin de participer au développement de l'activité recrutement. Vous intervenez sur la recherche de techniciens et d'ingénieurs pour des contrats en intérim / CDD et CDI. Notre équipe Life Science accompagne des industriels des secteurs pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire et de la chimie.