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résumé

  • saint-paul-trois-châteaux, drôme
  • 12,50 € - 13 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 1 année(s)
publié le 11 février 2026

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descriptif du poste


Le poste demande des connaissances dans la gestion administrative et de paie

- Enregistrer et suivre les éléments variables des collaborateurs et détecter les incohérences des informations renseignées dans les outils de suivi
- Gérer administrativement les contrats de prévoyance et mutuelle et préparer les courriers pour l'envoi aux organismes ou collaborateurs
- Participer activement à l'amélioration des processus internes et au développement des outils informatiques tout en respectant les procédures et consignes définies par l'établissement

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim, contrat de 15 jours renouvelables, évolutif sur du long terme
- Du lundi au vendredi, 39h par semaine 8H ou 8h30- 12H / 13h30 – 17h30 ou 18h
- Salaire: 12.5 € à 13€ brut de l'heure suivant expérience

profil recherché


Nous recherchons un Assistant de paie (F/H) rigoureux avec un minimum d'un an d'expérience

- Expérience avérée d'au moins un an dans un rôle similaire
- Maîtrise des outils de gestion de la paie et du social
- Capacité à identifier et résoudre les incohérences administratives
- Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en Gestion de la paie ou équivalent.

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

à propos de notre client


Notre client, situé à ST PAUL TROIS CHATEAUX, offre des services complets dans l'industrie, recherche un Assistant de paie F/H

Quels défis stimulants l'intitulé d'Assistant de paie (F/H) pourrait-il vous permettre de relever ?

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Le poste demande des connaissances dans la gestion administrative et de paie

- Enregistrer et suivre les éléments variables des collaborateurs et détecter les incohérences des informations renseignées dans les outils de suivi
- Gérer administrativement les contrats de prévoyance et mutuelle et préparer les courriers pour l'envoi aux organismes ou collaborateurs
- Participer activement à l'amélioration des processus internes et au développement des outils informatiques tout en respectant les procédures et consignes définies par l'établissement

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim, contrat de 15 jours renouvelables, évolutif sur du long terme
- Du lundi au vendredi, 39h par semaine 8H ou 8h30- 12H / 13h30 – 17h30 ou 18h
- Salaire: 12.5 € à 13€ brut de l'heure suivant expérience

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- Expérience avérée d'au moins un an dans un rôle similaire
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- Capacité à identifier et résoudre les incohérences administratives
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