assistant paie et comptabilité (f/h).

description.

résumé

  • argenteuil, val-d'oise
  • 28 000 € - 32 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 18 mars 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O30-0003070_01C
description.

descriptif du poste


Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouez un rôle pivot en assurant la fiabilité de la paie et le support à la gestion comptable, en collaboration avec l'assistante déjà en place.

Volet RH & Paie :

Gestion administrative : Suivi complet du cycle de vie des salariés (DPAE, contrats, mutuelle, médecine du travail, arrêts maladie).
Processus de Paie : Recensement des Éléments Variables de Paie (EVP) et interface avec le prestataire d'externalisation.
Reporting : Mise à jour des tableaux de bord (effectifs, absentéisme) et gestion des avantages (épargne salariale, médailles du travail)

Volet Comptabilité :

Comptabilité Fournisseurs : Enregistrement des factures et préparation des règlements.
Comptabilité Clients : Suivi des règlements et relances.
Trésorerie & Frais : Rapprochements bancaires, gestion de la caisse et traitement des notes de frais


Contrat : mission intérimaire de 6 mois
Horaires : du lundi au vendredi 08H00 / 16H30
Rémunération : 28 / 32k€ brut annuel (Selon profil et expérience)
Localisation : Argenteuil (95100)

profil recherché


Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome et rigoureux(se), capable de s'adapter à la polyvalence d'une PME
Formation : Bac+2/3 en Gestion RH, Paie ou Comptabilité (type BTS, DUT, BUT)
Expérience : Minimum 2 à 5 ans d'expérience post-diplôme, idéalement acquise dans le secteur de la métallurgie (TPE/PME)
Outils : Maîtrise impérative d'un logiciel de paie (idéalement NIBELIS) et de comptabilité (LD Compta)
Soft Skills : Discrétion absolue, fiabilité et sens des responsabilités

à propos de notre client


Notre client, ETNA INDUSTRIE, est une entreprise familiale à taille humaine (50 collaborateurs) spécialisée dans la conception de systèmes industriels. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre leur site d'Argenteuil (95).

descriptif du poste


Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouez un rôle pivot en assurant la fiabilité de la paie et le support à la gestion comptable, en collaboration avec l'assistante déjà en place.

Volet RH & Paie :

Gestion administrative : Suivi complet du cycle de vie des salariés (DPAE, contrats, mutuelle, médecine du travail, arrêts maladie).
Processus de Paie : Recensement des Éléments Variables de Paie (EVP) et interface avec le prestataire d'externalisation.
Reporting : Mise à jour des tableaux de bord (effectifs, absentéisme) et gestion des avantages (épargne salariale, médailles du travail)

Volet Comptabilité :

Comptabilité Fournisseurs : Enregistrement des factures et préparation des règlements.
Comptabilité Clients : Suivi des règlements et relances.
Trésorerie & Frais : Rapprochements bancaires, gestion de la caisse et traitement des notes de frais


Contrat : mission intérimaire de 6 mois
Horaires : du lundi au vendredi 08H00 / 16H30
Rémunération : 28 / 32k€ brut annuel (Selon profil et expérience)
Localisation : Argenteuil (95100)

profil recherché


Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome et rigoureux(se), capable de s'adapter à la polyvalence d'une PME
Formation : Bac+2/3 en Gestion RH, Paie ou Comptabilité (type BTS, DUT, BUT)
Expérience : Minimum 2 à 5 ans d'expérience post-diplôme, idéalement acquise dans le secteur de la métallurgie (TPE/PME)
Outils : Maîtrise impérative d'un logiciel de paie (idéalement NIBELIS) et de comptabilité (LD Compta)
Soft Skills : Discrétion absolue, fiabilité et sens des responsabilités

à propos de notre client


Notre client, ETNA INDUSTRIE, est une entreprise familiale à taille humaine (50 collaborateurs) spécialisée dans la conception de systèmes industriels. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre leur site d'Argenteuil (95).

  • qualification

    • Assistant ressources humaines (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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