résumé
Rattaché(e) au Responsable Recrutement du Groupe, vous jouez un rôle de véritable pivot opérationnel en assurant le support administratif et logistique du service. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :
Gestion administrative et logistique : Vous gérez les agendas complexes, organisez les déplacements des candidats et des collaborateurs, et assurez le suivi des notes de frais via l'ERP. Vous êtes également garant(e) de l'accueil physique et téléphonique des candidats.
Support aux processus de recrutement : Vous participez activement à l'organisation des entretiens, à la mise en forme des documents de présentation et à la logistique événementielle (salons, journées de cohésion).
Gestion de la cooptation : Vous administrez le dispositif de cooptation du groupe, de la réception des dossiers à la gestion des primes, en assurant une communication fluide avec les coopteurs.
De formation Bac+2, vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et les logiciels de gestion (ERP, ATS) pour assurer un reporting et un suivi de dossier efficaces
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de la confidentialité et votre discrétion. Votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe vous permettent de gérer des priorités multiples avec rigueur et organisation
Un bon niveau d'anglais ou une expérience préalable dans un service RH/Recrutement sera fortement apprécié
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) du Service Recrutement.
Rattaché(e) au Responsable Recrutement du Groupe, vous jouez un rôle de véritable pivot opérationnel en assurant le support administratif et logistique du service. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :
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Un bon niveau d'anglais ou une expérience préalable dans un service RH/Recrutement sera fortement apprécié
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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