description.
descriptif du poste
Quel aspect de l'assistanat en ressources humaines (F/H) éveille votre intérêt professionnel ?
Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez principalement impliqué dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre client.
- Assurer le suivi et la gestion des contrats de travail ainsi que des avenants pour garantir une conformité optimale
- Coordonner l'intégration des nouveaux salariés, en veillant à leur accueil et à leur bonne adaptation au sein de l'établissement
- Organiser et superviser les événements sur site tout en gérant les stagiaires et les programmes de formation
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
profil recherché
L'Assistant(e) ressources humaines doit posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine et des compétences en gestion.
- Expérience avérée dans le suivi des contrats et avenants
- Capacité à organiser efficacement des événements sur site
- Compétence en gestion des stages et formations, avec l'anglais comme atout
- Diplôme en ressources humaines ou équivalent requis
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
à propos de notre client
Notre client situé à CHAUMONT occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
descriptif du poste
Quel aspect de l'assistanat en ressources humaines (F/H) éveille votre intérêt professionnel ?
Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez principalement impliqué dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre client.
- Assurer le suivi et la gestion des contrats de travail ainsi que des avenants pour garantir une conformité optimale
- Coordonner l'intégration des nouveaux salariés, en veillant à leur accueil et à leur bonne adaptation au sein de l'établissement
- Organiser et superviser les événements sur site tout en gérant les stagiaires et les programmes de formation
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
profil recherché
L'Assistant(e) ressources humaines doit posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine et des compétences en gestion.
- Expérience avérée dans le suivi des contrats et avenants
- Capacité à organiser efficacement des événements sur site
- Compétence en gestion des stages et formations, avec l'anglais comme atout
- Diplôme en ressources humaines ou équivalent requis
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
à propos de notre client
Notre client situé à CHAUMONT occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
