description.
descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de collaborateur. Rattaché(e) directement au Responsable RH:
Votre mission consistera à assurer la continuité opérationnelle du service à travers trois piliers majeurs :
Gestion du temps et activité : Vous serez en charge de la saisie et du contrôle des heures des collaborateurs, garantissant ainsi la fiabilité des éléments variables de paie.
Pilotage du travail temporaire : Véritable point de contact pour nos agences partenaires, vous gérerez les commandes, le suivi des contrats d'intérim et le contrôle de la facturation associée.
Développement des compétences : Vous participerez activement à la gestion du plan de formation (convocations, suivi administratif, lien avec l'OPCO et logistique des sessions).
Conditions de travail : Poste basé à Chateau-Thierry
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un BacTitulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines (type BTS SAM, Licence Pro RH), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou multisites.
Compétences attendues :
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Excel) et aisance avec les logiciels de gestion de temps ou de paie.
Connaissance des bases du droit du travail liées à l'intérim.
Rigueur exemplaire dans la saisie de données et sens de l'organisation.
Au-delà de vos compétences techniques, votre discrétion, votre aisance relationnelle et votre réactivité feront la différence. Vous savez gérer les priorités avec autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe.2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant RH (F/H)
descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de collaborateur. Rattaché(e) directement au Responsable RH:
Votre mission consistera à assurer la continuité opérationnelle du service à travers trois piliers majeurs :
Gestion du temps et activité : Vous serez en charge de la saisie et du contrôle des heures des collaborateurs, garantissant ainsi la fiabilité des éléments variables de paie.
Pilotage du travail temporaire : Véritable point de contact pour nos agences partenaires, vous gérerez les commandes, le suivi des contrats d'intérim et le contrôle de la facturation associée.
Développement des compétences : Vous participerez activement à la gestion du plan de formation (convocations, suivi administratif, lien avec l'OPCO et logistique des sessions).
Conditions de travail : Poste basé à Chateau-Thierry
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un BacTitulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines (type BTS SAM, Licence Pro RH), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou multisites.
Compétences attendues :
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Excel) et aisance avec les logiciels de gestion de temps ou de paie.
Connaissance des bases du droit du travail liées à l'intérim.
Rigueur exemplaire dans la saisie de données et sens de l'organisation.
Au-delà de vos compétences techniques, votre discrétion, votre aisance relationnelle et votre réactivité feront la différence. Vous savez gérer les priorités avec autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe.2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
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