assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • dijon, côte-d'or
  • 25 000 € - 30 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 1 juillet 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O31-0000582_01C
description.

descriptif du poste


Vos missions principales :

- Collecter les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…)
- Saisir les données dans le logiciel de gestion des temps interne (GT)
- Contrôler les anomalies de pointage et assurer les relances si besoin
- Collaborer avec les responsables d'équipe pour fiabiliser les remontées d'information

profil recherché


Profil recherché :

- Formation en RH, gestion ou paie (Bac+2 de type BTS, DUT, licence…)
- Une première expérience en gestion des temps, paie ou administration du personnel est appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité

à propos de notre client


Vous avez une première expérience en gestion administrative RH ou paie ? Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques ?
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Paie, pour une mission en intérim centrée exclusivement sur la gestion des temps et la saisie des éléments variables de paie.

Notre client est un acteur industriel international de renom, reconnu pour son engagement en faveur de l'innovation, de la performance énergétique et de la qualité de vie au travail. Vous évoluerez au sein d'un environnement structuré, dynamique et tourné vers l'excellence opérationnelle.

descriptif du poste


Vos missions principales :

- Collecter les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…)
- Saisir les données dans le logiciel de gestion des temps interne (GT)
- Contrôler les anomalies de pointage et assurer les relances si besoin
- Collaborer avec les responsables d'équipe pour fiabiliser les remontées d'information

profil recherché


Profil recherché :

- Formation en RH, gestion ou paie (Bac+2 de type BTS, DUT, licence…)
- Une première expérience en gestion des temps, paie ou administration du personnel est appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité

à propos de notre client


Vous avez une première expérience en gestion administrative RH ou paie ? Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques ?
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Paie, pour une mission en intérim centrée exclusivement sur la gestion des temps et la saisie des éléments variables de paie.

Notre client est un acteur industriel international de renom, reconnu pour son engagement en faveur de l'innovation, de la performance énergétique et de la qualité de vie au travail. Vous évoluerez au sein d'un environnement structuré, dynamique et tourné vers l'excellence opérationnelle.

  • qualification

    • Assistant ressources humaines (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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