assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • gasny, eure
  • 16,20 € - 16,48 € par heure
  • intérim
  • BAC+3
  • 3 année(s)
publié le 13 janvier 2026

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descriptif du poste


Quels défis vous réserve le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de soutenir le département des ressources humaines dans diverses missions administratives et de coordination.

- Superviser la gestion des intérimaires et assurer la communication avec les agences de travail temporaire
- Organiser l'administration du personnel, y compris la réalisation des attestations et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer activement à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et des formations

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 16.2 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Tickets restaurants

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Titulaire d'un Bac + 3 en ressources humaines, vous possédez trois ans d'expérience en gestion des intérimaires et en administration RH.

- Maitrise des outils bureautiques et connaissances en gestion des intérimaires appréciées
- Capacité à organiser les visites médicales et accompagnement efficace des projets RH
- Expertise en gestion du temps de travail et résolution des anomalies
- Compétences éprouvées dans le déploiement du plan de développement des compétences et des formations

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

à propos de notre client


Notre client, situé à GASNY, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton.

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Quels défis vous réserve le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de soutenir le département des ressources humaines dans diverses missions administratives et de coordination.

- Superviser la gestion des intérimaires et assurer la communication avec les agences de travail temporaire
- Organiser l'administration du personnel, y compris la réalisation des attestations et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer activement à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et des formations

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 16.2 euros/heure

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- Expertise en gestion du temps de travail et résolution des anomalies
- Compétences éprouvées dans le déploiement du plan de développement des compétences et des formations

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