assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • gournay-en-bray, seine-maritime
  • 16 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 1 année(s)
publié le 7 avril 2026

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descriptif du poste


Au sein du service Ressources Humaines, vos missions :

- Gestion de la paie (calcul et saisie des éléments variables de paie : astreintes, primes, …)
-T ableau de suivi des heures de délégation CSE
- Gestion des temps dans ADP (Correction des anomalies, édition des bulletins de temps, reporting des heures titulaires mensuelles, tableau de suivi des HS payées, …)
- Gestion de l'intérim (envoi des demandes de contrats, enregistrement des embauches/départs dans ADP, saisie des heures, reporting des heures en interne, facturation)
- Gestion de la formation (prise de contact avec les organismes, constitution des groupes, suivi des documents, facturation, reporting pour présentation aux réunions, suivi des renouvellements pour la partie sécurité obligatoire)
- Suivi des visites médicales et saisie des déclarations d'accident du travail
- Gestion des arrêts maladie/ATD/courriers divers

profil recherché


De formation type Bac + 2 en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie au sein d'un service RH en milieu Industriel.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, sa(son) assistant ressources humaines.

descriptif du poste


Au sein du service Ressources Humaines, vos missions :

- Gestion de la paie (calcul et saisie des éléments variables de paie : astreintes, primes, …)
-T ableau de suivi des heures de délégation CSE
- Gestion des temps dans ADP (Correction des anomalies, édition des bulletins de temps, reporting des heures titulaires mensuelles, tableau de suivi des HS payées, …)
- Gestion de l'intérim (envoi des demandes de contrats, enregistrement des embauches/départs dans ADP, saisie des heures, reporting des heures en interne, facturation)
- Gestion de la formation (prise de contact avec les organismes, constitution des groupes, suivi des documents, facturation, reporting pour présentation aux réunions, suivi des renouvellements pour la partie sécurité obligatoire)
- Suivi des visites médicales et saisie des déclarations d'accident du travail
- Gestion des arrêts maladie/ATD/courriers divers

profil recherché


De formation type Bac + 2 en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie au sein d'un service RH en milieu Industriel.

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