Pour répondre aux besoins de l'entreprise et aux enjeux du business, détermine et met en œuvre la solution Formation la plus appropriée (efficience, budgétaire, etc.).
Activités: Analyser les besoins émis pour son périmètre dans le plan de développement des compétences Prioriser en concertation avec le management les formations à programmer dans son périmètre, répartir l'activité afin de gérer les volumes/urgences et planifie les sessions de formations Assurer le suivi « Back Office » en utilisant le système d'information (ouvertures de sessions, suivi inscriptions, envoi des convocations, validation des participations) Assurer l'accueil et la logistique (Ouvertures Salles, Matériel à disposition...) en suivant les procédures établies Constituer les dossiers de formation (parties administrative et financière) et veille au respect des process Analyser les questionnaires d'évaluations des stagiaire et formule des axes d'amélioration Actualiser l'offre de formation sur son périmètre et propose des solutions en cas de formations manquantes ou insuffisantes Accompagner les managers et les salariés pour identifier leur besoin de formation Assurer le suivi client en formulant des alternatives aux problématiques rencontrées afin de garantir la relation « Client/Fournisseurs » Assurer la formation des membres de l'équipe et des nouveaux arrivants sur les outils, les processus
profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou équivalent dans le domaine des ressources humaines/ formations. Vous maîtrisez le pack office (notamment Excel) et vous avez une connaissances approfondies du SIRH et des outils digitaux connexes. Postulez !
à propos de notre client
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire formation (F/H) pour le compte de notre client situé à Grande-Synthe.
descriptif du poste
Pour répondre aux besoins de l'entreprise et aux enjeux du business, détermine et met en œuvre la solution Formation la plus appropriée (efficience, budgétaire, etc.).
Activités: Analyser les besoins émis pour son périmètre dans le plan de développement des compétences Prioriser en concertation avec le management les formations à programmer dans son périmètre, répartir l'activité afin de gérer les volumes/urgences et planifie les sessions de formations Assurer le suivi « Back Office » en utilisant le système d'information (ouvertures de sessions, suivi inscriptions, envoi des convocations, validation des participations) Assurer l'accueil et la logistique (Ouvertures Salles, Matériel à disposition...) en suivant les procédures établies Constituer les dossiers de formation (parties administrative et financière) et veille au respect des process Analyser les questionnaires d'évaluations des stagiaire et formule des axes d'amélioration Actualiser l'offre de formation sur son périmètre et propose des solutions en cas de formations manquantes ou insuffisantes Accompagner les managers et les salariés pour identifier leur besoin de formation Assurer le suivi client en formulant des alternatives aux problématiques rencontrées afin de garantir la relation « Client/Fournisseurs » Assurer la formation des membres de l'équipe et des nouveaux arrivants sur les outils, les processus
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Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou équivalent dans le domaine des ressources humaines/ formations. Vous maîtrisez le pack office (notamment Excel) et vous avez une connaissances approfondies du SIRH et des outils digitaux connexes. Postulez !
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Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire formation (F/H) pour le compte de notre client situé à Grande-Synthe.
qualification
Assistant ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
6 mois
niveau d'étude
BAC+3
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVous êtes tourneur ? Nous avons une opportunité professionnelle pour vous !Votre rôle consiste à :Vous effectuez la maintenance et la réparation d'éléments mécaniques en série, type rouleaux de coulées continues ou autres pièces conformément aux besoins exprimés par les départements de production.Vous participez aux actions sécurité du périmètreVous réalisez des usinages sur machines-outils traditionnelle.Salaire et conditions de travail
descriptif du posteVous êtes tourneur ? Nous avons une opportunité professionnelle pour vous !Votre rôle consiste à :Vous effectuez la maintenance et la réparation d'éléments mécaniques en série, type rouleaux de coulées continues ou autres pièces conformément aux besoins exprimés par les départements de production.Vous participez aux actions sécurité du périmètreVous réalisez des usinages sur machines-outils traditionnelle.Salaire et conditions de travail
descriptif du posteDans un environnement technique fortement informatisé et automatisé, le technicien de laboratoire réalisé la préparation et les analyses des échantillons de réglages de process de l'usine à chaud. Il a également en charge la caractérisation des propriétés mécaniques des aciers produits par le train continu à chaud et les outils avals.Dans l'ensemble, vos principales missions sont :- Préparations mécaniques d'échantillons non métalliques
descriptif du posteDans un environnement technique fortement informatisé et automatisé, le technicien de laboratoire réalisé la préparation et les analyses des échantillons de réglages de process de l'usine à chaud. Il a également en charge la caractérisation des propriétés mécaniques des aciers produits par le train continu à chaud et les outils avals.Dans l'ensemble, vos principales missions sont :- Préparations mécaniques d'échantillons non métalliques
descriptif du posteDans un environnement technique fortement informatisé et automatisé, le préparateur de laboratoire FC réalise la préparation des échantillons issus des lignes de production (aciérie, train continu à chaud, outils avals)Sous la responsabilité du manager posté, vous assurez notamment les tâches suivantes :- Réceptionner les prélèvements au laboratoire suivant procédures- Utiliser des engins de manutention type transgerbeur et transpalette.
descriptif du posteDans un environnement technique fortement informatisé et automatisé, le préparateur de laboratoire FC réalise la préparation des échantillons issus des lignes de production (aciérie, train continu à chaud, outils avals)Sous la responsabilité du manager posté, vous assurez notamment les tâches suivantes :- Réceptionner les prélèvements au laboratoire suivant procédures- Utiliser des engins de manutention type transgerbeur et transpalette.
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