assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • grande-synthe, nord
  • 13 € par heure
  • intérim
  • BAC+3
  • 6 mois
publié le 16 mars 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-ICK-0000338_03L

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descriptif du poste


Votre mission : Transformer les besoins en solutions
Directement rattaché(e) aux enjeux business du site, vous ne vous contentez pas de gérer des dossiers : vous optimisez le capital humain.

Stratégie & Planification : Vous analysez les besoins du plan de développement des compétences et priorisez les actions avec le management. C'est vous qui gérez le tempo des sessions !

Pilotage 360° : Du "Back Office" (SIRH, convocations, inscriptions) à la logistique terrain (accueil, salles, matériel), vous maîtrisez la chaîne de A à Z.

Expertise & Qualité : Vous constituez les dossiers financiers, analysez les retours stagiaires et proposez des axes d'amélioration pour que chaque formation soit une réussite.

Conseil de proximité : Vous accompagnez les managers et les salariés au quotidien pour identifier leurs besoins et garantir une relation client/fournisseur irréprochable.

profil recherché


Vous êtes la pièce manquante de notre puzzle si :

Diplôme : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (ou équivalent) en Ressources Humaines ou Formation.

Technicité : Le Pack Office (et surtout Excel) n'a aucun secret pour vous. Vous naviguez avec aisance sur les outils SIRH et les solutions digitales.

Soft Skills : Vous avez le sens des priorités, un excellent relationnel et une capacité naturelle à proposer des alternatives face aux imprévus.
Vous avez l'énergie et l'expertise ? Nous avons le poste. Postulez maintenant ! inhick.grandesynthe@randstad.fr

à propos de notre client


Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire formation (F/H) pour le compte de notre client situé à Grande-Synthe.

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Votre mission : Transformer les besoins en solutions
Directement rattaché(e) aux enjeux business du site, vous ne vous contentez pas de gérer des dossiers : vous optimisez le capital humain.

Stratégie & Planification : Vous analysez les besoins du plan de développement des compétences et priorisez les actions avec le management. C'est vous qui gérez le tempo des sessions !

Pilotage 360° : Du "Back Office" (SIRH, convocations, inscriptions) à la logistique terrain (accueil, salles, matériel), vous maîtrisez la chaîne de A à Z.

Expertise & Qualité : Vous constituez les dossiers financiers, analysez les retours stagiaires et proposez des axes d'amélioration pour que chaque formation soit une réussite.

Conseil de proximité : Vous accompagnez les managers et les salariés au quotidien pour identifier leurs besoins et garantir une relation client/fournisseur irréprochable.

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Diplôme : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (ou équivalent) en Ressources Humaines ou Formation.

Technicité : Le Pack Office (et surtout Excel) n'a aucun secret pour vous. Vous naviguez avec aisance sur les outils SIRH et les solutions digitales.

Soft Skills : Vous avez le sens des priorités, un excellent relationnel et une capacité naturelle à proposer des alternatives face aux imprévus.
Vous avez l'énergie et l'expertise ? Nous avons le poste. Postulez maintenant ! inhick.grandesynthe@randstad.fr

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