assistant ressources humaines (f/h).

descriptif du poste

Vos missions :
Rattaché(e) au service commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité en assurant la gestion complète du processus de réponse aux appels d'offres.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Analyse des dossiers : Identifier et analyser les appels d'offres pertinents, puis évaluer les exigences techniques et administratives des dossiers de consultation.
- Coordination et préparation des réponses : Coordonner la collecte d'informations auprès des différents services internes (technique, commercial, juridique) et rédiger des réponses percutantes et conformes, dans le respect des délais.
- Suivi des offres : Assurer le suivi rigoureux des offres déposées, effectuer les relances nécessaires et participer aux éventuelles phases de négociation.
- Gestion administrative : Maintenir à jour la base de données des appels d'offres, préparer l'ensemble des documents administratifs requis (attestations, certifications...).

profil recherché

Votre profil :
Pour réussir dans cette mission, vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une organisation.
Votre esprit d'analyse et vos excellentes compétences rédactionnelles sont essentiels pour élaborer des dossiers convaincants.
Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs et services sera un vrai atout.

à propos de notre client

Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur et leader dans le domaine de la formation professionnelle un(e) Assistant(e) Appels d'Offres H/F