description.
descriptif du poste
Au sein du service RH Assistance Gestion Salariés, vous participez à la gestion à la gestion administrative des collaborateurs du groupe et intervenez lors de différents moments de la vie professionnelle, notamment vous gérez les demandes en lien avec les campagnes de primes familiales, de scolarité et des bourses d'étude et effectuer les contrôles associés au paiement des primes et assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.
Vous traitez les différentes demandes des collaborateurs et des lignes RH formulées sur le portail Salarié dans les délais impartis et dans le respect des règles en vigueur en s'appuyant sur un important réseau d'experts (équipes GAP, juristes, assistantes sociales) afin d'apporter un service de qualité.
profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience d'un an en Administration du personnel.
Compétences techniques requises :
- la connaissance du cycle de paie,
- la maîtrise des règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH,
- la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel..) et la connaissance de l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement, ...).
Votre capacité à collaborer et à travailler en équipe, votre rigueur, votre capacité d'organisation, votre capacité d'adaptation ainsi que votre capacité d'analyse ainsi que votre appétence pour les chiffres seront de véritables atouts pour ce poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services bancaires basé sur Mérignac, un Assistant Administration RH (F/H) dans le cadre d'une mission de 2 mois.
descriptif du poste
Au sein du service RH Assistance Gestion Salariés, vous participez à la gestion à la gestion administrative des collaborateurs du groupe et intervenez lors de différents moments de la vie professionnelle, notamment vous gérez les demandes en lien avec les campagnes de primes familiales, de scolarité et des bourses d'étude et effectuer les contrôles associés au paiement des primes et assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.
Vous traitez les différentes demandes des collaborateurs et des lignes RH formulées sur le portail Salarié dans les délais impartis et dans le respect des règles en vigueur en s'appuyant sur un important réseau d'experts (équipes GAP, juristes, assistantes sociales) afin d'apporter un service de qualité.
profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience d'un an en Administration du personnel.
Compétences techniques requises :
- la connaissance du cycle de paie,
- la maîtrise des règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH,
- la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel..) et la connaissance de l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement, ...).
Votre capacité à collaborer et à travailler en équipe, votre rigueur, votre capacité d'organisation, votre capacité d'adaptation ainsi que votre capacité d'analyse ainsi que votre appétence pour les chiffres seront de véritables atouts pour ce poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services bancaires basé sur Mérignac, un Assistant Administration RH (F/H) dans le cadre d'une mission de 2 mois.