assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • migné-auxances, vienne
  • 21 623 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 14 mai 2025

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descriptif du poste


Vos principales missions seront :
- Préparation et établissement des paies via SILAE
- Saisie et suivi des heures de travail via BATIGEST
- Gestion administrative des contrats intérimaires : vérification des relevés d'heures, renouvellements, fins de mission, relation avec les agences
- Suivi des congés, absences et autres éléments variables de paie
- Création et mise à jour des dossiers du personnel
- Veille au respect des obligations légales en matière de paie et de gestion du personnel
- Mise à jour des informations salariés sur le site de la PRO BTP et commande des cartes
- Déclaration des congés payés et saisie dans le logiciel de gestion
- Gestion des arrêts de travail (maladie, accident, etc.)
- Réalisation des Déclarations Uniques d'Embauche
- Rédaction des contrats de travail
- Organisation et suivi des formations

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans les RH-paie et avoir au moins 2 années d'expérience réussie dans ce domaine.
Maîtrise des logiciels SILAE et BATIGEST appréciés
Connaissance dans l'établissement des paies de manière autonome obligatoire
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et autonomie
Capacité à s'adapter rapidement dans un environnement dynamique

Transmettez votre CV dès maintenant à notre agence !

Info : Randstad met à votre disposition un Compte Epargne Temps, rémunéré à 7.5%, où vous avez la possibilité de placer vos Indemnités de Fin de Mission ainsi que vos Indemnités Compensatrices de Congés Payés. Le CET fait donc l'objet, chaque mois, d'un abondement par Randstad, si vous décidez de placer vos indemnités sur ce compte.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Poitiers, un assistant administratif et RH spécialisé Paie (F/H).

Mission en intérim renouvelable
Poste à pourvoir au plus vite
Temps plein du lundi au vendredi sur des horaires de journée
Rémunération à définir selon profil

descriptif du poste


Vos principales missions seront :
- Préparation et établissement des paies via SILAE
- Saisie et suivi des heures de travail via BATIGEST
- Gestion administrative des contrats intérimaires : vérification des relevés d'heures, renouvellements, fins de mission, relation avec les agences
- Suivi des congés, absences et autres éléments variables de paie
- Création et mise à jour des dossiers du personnel
- Veille au respect des obligations légales en matière de paie et de gestion du personnel
- Mise à jour des informations salariés sur le site de la PRO BTP et commande des cartes
- Déclaration des congés payés et saisie dans le logiciel de gestion
- Gestion des arrêts de travail (maladie, accident, etc.)
- Réalisation des Déclarations Uniques d'Embauche
- Rédaction des contrats de travail
- Organisation et suivi des formations

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans les RH-paie et avoir au moins 2 années d'expérience réussie dans ce domaine.
Maîtrise des logiciels SILAE et BATIGEST appréciés
Connaissance dans l'établissement des paies de manière autonome obligatoire
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et autonomie
Capacité à s'adapter rapidement dans un environnement dynamique

Transmettez votre CV dès maintenant à notre agence !

Info : Randstad met à votre disposition un Compte Epargne Temps, rémunéré à 7.5%, où vous avez la possibilité de placer vos Indemnités de Fin de Mission ainsi que vos Indemnités Compensatrices de Congés Payés. Le CET fait donc l'objet, chaque mois, d'un abondement par Randstad, si vous décidez de placer vos indemnités sur ce compte.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Poitiers, un assistant administratif et RH spécialisé Paie (F/H).

Mission en intérim renouvelable
Poste à pourvoir au plus vite
Temps plein du lundi au vendredi sur des horaires de journée
Rémunération à définir selon profil

  • qualification

    • Assistant ressources humaines (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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