description.
- secteurindustrie
- numéro de référence001-HSC-0000133_01L
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descriptif du poste
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des visites médicales)
- Saisi des dossiers d'embauche
- Contrats et avenants
- Validation des variables de paie
- Archivage administratif
- Mettre à jour les indicateurs RH et assurer le suivi des absences
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Connaissance d'un outils GTA
- Discrétion, sens du service, rigueur et esprit d'équipe
- Une immersion dans un environnement technique et stimulant
- Des missions variées au sein d'une équipe RH
Horaires en journée : contrat 35H semaine
Salaire : 30K sur 13 mois soit 15.21€ de l'heure, panier déjeuner de 8,10€ par jour travaillé + 13e mois
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu sur le secteur, un Assistant RH F/H
Prise de poste rapide
descriptif du poste
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des visites médicales)
- Saisi des dossiers d'embauche
- Contrats et avenants
- Validation des variables de paie
- Archivage administratif
- Mettre à jour les indicateurs RH et assurer le suivi des absences
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Connaissance d'un outils GTA
- Discrétion, sens du service, rigueur et esprit d'équipe
- Une immersion dans un environnement technique et stimulant
- Des missions variées au sein d'une équipe RH
Horaires en journée : contrat 35H semaine
Salaire : 30K sur 13 mois soit 15.21€ de l'heure, panier déjeuner de 8,10€ par jour travaillé + 13e mois
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu sur le secteur, un Assistant RH F/H
Prise de poste rapide
qualification
- Chargé de mission RH (F/H)
niveau d'expérience
- 6 mois
niveau d'étude
- BAC+2
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notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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