auxiliaire de puériculture (f/h).

descriptif du poste

Quelles précieuses contributions apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous êtes responsable de garantir le bien-être des nourrissons.
- Assurer les soins corporels et l'hygiène des nourrissons, incluant toilette, change et suivi de croissance
- Participer à la préparation et l'administration des biberons, garantissant une alimentation adaptée et équilibrée
- Observer la santé des nourrissons en surveillant les signes de maladies et en observant leur comportement quotidien

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 12 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

profil recherché

Ce poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) requiert des compétences en soin et développement des nourrissons.

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis
- Assurer l'hygiène corporelle quotidienne des nourrissons avec précision et attention
- Participer à l'alimentation équilibrée et adaptée des nourrissons
- Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
- Soutenir l'éveil et le développement sensoriel des enfants

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

à propos de notre client

Notre client est un établissement à TOULON proposant des services de qualité en crèche
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, ainsi que d'un engagement fort en faveur de l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement.