cariste (f/h).

description.

résumé

  • fleurines, oise
  • 11,88 € par heure
  • intérim
  • Sans Diplôme
  • 1 année(s)
publié le 15 octobre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-SZ-1750675_01C

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descriptif du poste


Gestion des postes de travail
- Alimentation et évacuation des lignes de production
- Anticipation des besoins dans l'alimentation des lignes
- Gestion des bennes plastiques et cartons
- Gestion de la presse à balle et de son taux de remplissage
- Stockage des produits dans l'entrepôt et optimisation de l'espace

Gestion des déchargements camions
- Déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur de type caces R489 1 ou 3
- Chargement des palettes cassées
- Accueil et orientation des chauffeurs
- Contrôle de la qualité et de la conformité des marchandises traitées
- Gestion des documents conformément à la procédure interne

Activités annexes
- Rangement de l'atelier, du parc à palette, passage de la balayeuse
- Gestion de la propreté du local à balle et nettoyage des quais
- Gestion des bennes, des poubelles et divers missions de rangement
- Chargement manuel des machines et évacuation des produits finis
- Cerclage et filmage des palettes si besoin

Entretien / nettoyage machine
- Contrôle journalier du matériel utilisé
- Vérification périodique (batterie- niveau…) et nettoyage du chariot
- Repérage et signalement des anomalies

profil recherché


COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance de l'environnement industriel
- Capacité à manipuler des chariots de manutention de type caces R489 Cat 1.3
- Capacité à appréhender l'espace pour optimiser le rangement des produits en
fonction de la place disponible dans l'atelier et dans un camion
- Capacité à adapter le mode de manutention aux typologies des palettes, des poids

ATTITUDE ET COMPORTEMENTS (SAVOIR - ÊTRE)
- Polyvalence, capacité à travailler en équipe
- Capacité à respecter les cadences, les délais imposés
- Logique, organisation et capacité à gérer les priorités, à anticiper
- Endurance et aptitude pour le travail physique

Processus de recrutement

Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

à propos de notre client


Notre client, situé à FLEURINES, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton.

descriptif du poste


Gestion des postes de travail
- Alimentation et évacuation des lignes de production
- Anticipation des besoins dans l'alimentation des lignes
- Gestion des bennes plastiques et cartons
- Gestion de la presse à balle et de son taux de remplissage
- Stockage des produits dans l'entrepôt et optimisation de l'espace

Gestion des déchargements camions
- Déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur de type caces R489 1 ou 3
- Chargement des palettes cassées
- Accueil et orientation des chauffeurs
- Contrôle de la qualité et de la conformité des marchandises traitées
- Gestion des documents conformément à la procédure interne

Activités annexes
- Rangement de l'atelier, du parc à palette, passage de la balayeuse
- Gestion de la propreté du local à balle et nettoyage des quais
- Gestion des bennes, des poubelles et divers missions de rangement
- Chargement manuel des machines et évacuation des produits finis
- Cerclage et filmage des palettes si besoin

Entretien / nettoyage machine
- Contrôle journalier du matériel utilisé
- Vérification périodique (batterie- niveau…) et nettoyage du chariot
- Repérage et signalement des anomalies

profil recherché


COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance de l'environnement industriel
- Capacité à manipuler des chariots de manutention de type caces R489 Cat 1.3
- Capacité à appréhender l'espace pour optimiser le rangement des produits en
fonction de la place disponible dans l'atelier et dans un camion
- Capacité à adapter le mode de manutention aux typologies des palettes, des poids

ATTITUDE ET COMPORTEMENTS (SAVOIR - ÊTRE)
- Polyvalence, capacité à travailler en équipe
- Capacité à respecter les cadences, les délais imposés
- Logique, organisation et capacité à gérer les priorités, à anticiper
- Endurance et aptitude pour le travail physique

Processus de recrutement

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