category manager (f/h).

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résumé

  • thiverny, oise
  • 41 000 € par année
  • intérim
  • BAC+4
  • 2 année(s)
publié le 23 février 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-CX-1741556_01C

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descriptif du poste


Avec l'aide du Responsable merchandising National, le Category Manager développe une stratégie catégorielle basée sur une connaissance et compréhension approfondie des insights de ses clients, des tendances catégorielles, de la connaissance marché et des pratiques concurrentes.
Il est en charge, avec l'aide du pôle Analyse, de l'analyse des résultats des différentes gammes dans ses enseignes afin de définir des plans maximisant les performances de chacun des segments.

Le Category Manager analyse et participe à la conduite de la politique d'assortiment pour ses clients en accord avec la stratégie vente et marketing. Puis décline tous les planogrammes en respectant les recommandations merchandising nationales et les contraintes des clients.
Il assure le bon déploiement des implantations des gammes du groupe en magasin en déclinant pour tous les supports de communication et les guidelines créatifs fixés par le responsable merchandising, le chef de projet promo; PLV et le Marketing. Il gère également le développement et l'implantation des gammes dédiées à ses enseignes ou agences de négoces.

Le Category Manager s'assure de la rentabilité de ses comptes dans le cadre des actions mises en place. Il est responsable du respect et de l'optimisation de son budget avec l'aide du Contrôleur de gestion.

Le Category Manager participe à la définition et la construction du budget de son enseigne. Il peut être amené à avoir des missions transverses : salons, environnement machines à teinter, plan d'innovation.

Le Category Manager évalue l'efficacité de ses actions Trade marketing pour recommander les changements et les optimisations nécessaires ;
Il participe à la définition du plan promotionnel annuel pour ses clients ainsi que la
charte graphique nationale, avec le thème promo annuel qu'il décline auprès de ses
enseignes.
Il s'assure de la bonne exécution en magasin des plans négociés avec ses clients nationaux. Il construit les plans d'activation et événements commerciaux comme les salons en développant la PLV et les panneaux de communication par exemple.

Le Category Manager participe au développement de tous les outils de vente nécessaires (argumentaire promo conso, memo, présentation, book merchandising dédié…) à destination de la force de vente et des comptes clés en y intégrant les insights consommateurs/shoppers et clients les plus pertinents.

profil recherché


Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce (bac+4/5) avec une spécialisation Business,
Management, Marketing, Economie ou Gestion.
Expérience de 2 ans, idéalement acquise au sein d'une société fabricant des produits de grande consommation ou de bricolage ou auprès d'un Distributeur. Bonne connaissance du terrain (contraintes et réalités magasins).

Compétences requises :
¿ Anglais opérationnel impératif.
¿ Bonne qualité rédactionnelle
¿ Connaissance des environnements de travail multifonctionnels
¿ Maîtrise d'Excel et PowerPoint
¿ Bonne connaissance des techniques de vente
¿ Maitrise de l'analyse de données panel et études

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Category manager (F/H)

descriptif du poste


Avec l'aide du Responsable merchandising National, le Category Manager développe une stratégie catégorielle basée sur une connaissance et compréhension approfondie des insights de ses clients, des tendances catégorielles, de la connaissance marché et des pratiques concurrentes.
Il est en charge, avec l'aide du pôle Analyse, de l'analyse des résultats des différentes gammes dans ses enseignes afin de définir des plans maximisant les performances de chacun des segments.

Le Category Manager analyse et participe à la conduite de la politique d'assortiment pour ses clients en accord avec la stratégie vente et marketing. Puis décline tous les planogrammes en respectant les recommandations merchandising nationales et les contraintes des clients.
Il assure le bon déploiement des implantations des gammes du groupe en magasin en déclinant pour tous les supports de communication et les guidelines créatifs fixés par le responsable merchandising, le chef de projet promo; PLV et le Marketing. Il gère également le développement et l'implantation des gammes dédiées à ses enseignes ou agences de négoces.

Le Category Manager s'assure de la rentabilité de ses comptes dans le cadre des actions mises en place. Il est responsable du respect et de l'optimisation de son budget avec l'aide du Contrôleur de gestion.

Le Category Manager participe à la définition et la construction du budget de son enseigne. Il peut être amené à avoir des missions transverses : salons, environnement machines à teinter, plan d'innovation.

Le Category Manager évalue l'efficacité de ses actions Trade marketing pour recommander les changements et les optimisations nécessaires ;
Il participe à la définition du plan promotionnel annuel pour ses clients ainsi que la
charte graphique nationale, avec le thème promo annuel qu'il décline auprès de ses
enseignes.
Il s'assure de la bonne exécution en magasin des plans négociés avec ses clients nationaux. Il construit les plans d'activation et événements commerciaux comme les salons en développant la PLV et les panneaux de communication par exemple.

Le Category Manager participe au développement de tous les outils de vente nécessaires (argumentaire promo conso, memo, présentation, book merchandising dédié…) à destination de la force de vente et des comptes clés en y intégrant les insights consommateurs/shoppers et clients les plus pertinents.

profil recherché


Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce (bac+4/5) avec une spécialisation Business,
Management, Marketing, Economie ou Gestion.
Expérience de 2 ans, idéalement acquise au sein d'une société fabricant des produits de grande consommation ou de bricolage ou auprès d'un Distributeur. Bonne connaissance du terrain (contraintes et réalités magasins).

Compétences requises :
¿ Anglais opérationnel impératif.
¿ Bonne qualité rédactionnelle
¿ Connaissance des environnements de travail multifonctionnels
¿ Maîtrise d'Excel et PowerPoint
¿ Bonne connaissance des techniques de vente
¿ Maitrise de l'analyse de données panel et études

à propos de notre client


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