chargé de mission rh (f/h).

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résumé

  • saint-sylvain-d'anjou, maine-et-loire
  • 13,19 € - 14,30 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 2 année(s)
publié le 8 décembre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    finance / banque
  • numéro de référence
    001-AGT-1739070_01C

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descriptif du poste


Au sein d'une équipe RH de 3 gestionnaires RH ainsi qu'une responsable RH, vous aurez pour rôle la gestion des dossiers du personnel, de leur intégration à leur sortie.

Vos missions détaillées :
- Gestion administrative : dossiers, déclarations sociales obligatoires
- Interlocuteur privilégié du collaborateur pour toute question afférente à son dossier, ses adhésions, ses horaires, ses absences
- Gestion des dossiers santé : mutuelle, prévoyance, visite médicale, absences, déclarations d'AT, maladies professionnelles.
- Gestion du temps et contrôle : horaires de travail et les anomalies associées, absences, premiers éléments variables de paie, tableaux de bord
- Suivi disciplinaire : référent des responsables d'exploitation et de chantiers sur les différents aspects du droit social et de pilotage des chantiers et des collaborateurs : horaires de travail, disciplinaires, restrictions médicales

profil recherché


Vous possédez une formation en ressources humaines, et maîtrisez divers outils informatique tel que Office et Horoquartz (gestion du temps de travail)
N'attendez plus et postulez à notre offre !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, leader français de la prestation de services dans les industries de la filière viande, un GESTIONNAIRE RH F/H.

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- Gestion administrative : dossiers, déclarations sociales obligatoires
- Interlocuteur privilégié du collaborateur pour toute question afférente à son dossier, ses adhésions, ses horaires, ses absences
- Gestion des dossiers santé : mutuelle, prévoyance, visite médicale, absences, déclarations d'AT, maladies professionnelles.
- Gestion du temps et contrôle : horaires de travail et les anomalies associées, absences, premiers éléments variables de paie, tableaux de bord
- Suivi disciplinaire : référent des responsables d'exploitation et de chantiers sur les différents aspects du droit social et de pilotage des chantiers et des collaborateurs : horaires de travail, disciplinaires, restrictions médicales

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