description.
descriptif du poste
Comment pourriez-vous enrichir notre équipe en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?
En intégrant le pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement.
- Gérer les demandes d'autorisation de recrutement et assurer la validation par la Direction
- Mener les entretiens de recrutement, rédiger les comptes rendus et préparer les offres d'embauche
- Réaliser le sourcing et diffuser les annonces pour attirer des candidats qualifiés
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 38000 euros/an - 45000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- RTT
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
profil recherché
Cher(e) Chargé(e) de recrutement (F/H), vous maîtrisez l'art du recrutement dans le secteur industriel aéronautique, conjuguant rigueur, autonomie et réactivité.
- Expérience réussie de 5 ans en recrutement, incluant des profils Cadres et Non Cadres
- Formation supérieure en Ressources Humaines, idéalement complétée par une certification reconnue
- Compétences avérées en sourcing, gestion des processus et rédaction de contrats
- Sens du service client et excellent relationnel, alliés à un anglais courant
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client situé à TOULOUSE est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise en croissance offre des défis excitants et des sujets stimulants qui reflètent ses valeurs et sa mentalité axée sur l'excellence professionnelle.
descriptif du poste
Comment pourriez-vous enrichir notre équipe en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?
En intégrant le pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement.
- Gérer les demandes d'autorisation de recrutement et assurer la validation par la Direction
- Mener les entretiens de recrutement, rédiger les comptes rendus et préparer les offres d'embauche
- Réaliser le sourcing et diffuser les annonces pour attirer des candidats qualifiés
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 38000 euros/an - 45000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- RTT
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
profil recherché
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- Expérience réussie de 5 ans en recrutement, incluant des profils Cadres et Non Cadres
- Formation supérieure en Ressources Humaines, idéalement complétée par une certification reconnue
- Compétences avérées en sourcing, gestion des processus et rédaction de contrats
- Sens du service client et excellent relationnel, alliés à un anglais courant
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- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise en croissance offre des défis excitants et des sujets stimulants qui reflètent ses valeurs et sa mentalité axée sur l'excellence professionnelle.