charge de recrutement et relations ecoles (f/h) - cdd.

description.

résumé

  • saint-nazaire, loire-atlantique
  • 30 000 € - 35 000 € par année
  • intérim
  • BAC+4
  • 5 année(s)
publié le 25 février 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O59-0002540_01C
description.

descriptif du poste


Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous êtes le pilier du développement de nos talents.

Vos principaux défis :

- Pilotage du Recrutement (Agence Ouest) : de l'analyse du besoin avec les managers opérationnels jusqu'à la signature du contrat. Vous gérez le sourcing, les entretiens et tout le volet administratif lié à l'embauche.

- Expertise Alternance & Stages : vous orchestrez la campagne de recrutement de nos jeunes talents, gérez les aspects contractuels (CERFA, conventions) et assurez un suivi de proximité tout au long de leur parcours.

- Rayonnement & Marque Employeur : vous animez nos relations avec les écoles et les partenaires de l'emploi. Vous créez et participez à des événements innovants pour faire briller nos métiers.

- Expérience Collaborateur : vous animez les parcours d'intégration (onboarding) pour garantir une arrivée réussie à chaque nouveau membre de l'équipe.

Le petit plus : Le service RH est dynamique ! Vous serez invité(e) à participer à divers projets transverses selon l'actualité du service.

Ce poste, basé à SAINT NAZAIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois.

La rémunération brute annuelle est aux alentours de 30- 35K€ sur 13 mois négociable en fonction de votre expérience.

profil recherché


Nous recherchons avant tout une personnalité autonome et rigoureuse, capable de s'approprier rapidement nos processus tout en apportant son regard d'expert.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en recrutement (en cabinet ou en entreprise).
Une connaissance du milieu industriel serait un sérieux atout pour comprendre nos enjeux techniques.
Vous travaillez avec méthode, mais savez rester flexible. Votre curiosité est une force : vous n'hésitez pas à poser des questions pour monter en compétence.

à propos de notre client


Vous avez le sens du contact, une solide expérience en recrutement et l'envie d'intégrer un fleuron industriel ? Rejoignez une structure à taille humaine bénéficiant de la force d'un grand groupe international.

descriptif du poste


Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous êtes le pilier du développement de nos talents.

Vos principaux défis :

- Pilotage du Recrutement (Agence Ouest) : de l'analyse du besoin avec les managers opérationnels jusqu'à la signature du contrat. Vous gérez le sourcing, les entretiens et tout le volet administratif lié à l'embauche.

- Expertise Alternance & Stages : vous orchestrez la campagne de recrutement de nos jeunes talents, gérez les aspects contractuels (CERFA, conventions) et assurez un suivi de proximité tout au long de leur parcours.

- Rayonnement & Marque Employeur : vous animez nos relations avec les écoles et les partenaires de l'emploi. Vous créez et participez à des événements innovants pour faire briller nos métiers.

- Expérience Collaborateur : vous animez les parcours d'intégration (onboarding) pour garantir une arrivée réussie à chaque nouveau membre de l'équipe.

Le petit plus : Le service RH est dynamique ! Vous serez invité(e) à participer à divers projets transverses selon l'actualité du service.

Ce poste, basé à SAINT NAZAIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois.

La rémunération brute annuelle est aux alentours de 30- 35K€ sur 13 mois négociable en fonction de votre expérience.

profil recherché


Nous recherchons avant tout une personnalité autonome et rigoureuse, capable de s'approprier rapidement nos processus tout en apportant son regard d'expert.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en recrutement (en cabinet ou en entreprise).
Une connaissance du milieu industriel serait un sérieux atout pour comprendre nos enjeux techniques.
Vous travaillez avec méthode, mais savez rester flexible. Votre curiosité est une force : vous n'hésitez pas à poser des questions pour monter en compétence.

à propos de notre client


Vous avez le sens du contact, une solide expérience en recrutement et l'envie d'intégrer un fleuron industriel ? Rejoignez une structure à taille humaine bénéficiant de la force d'un grand groupe international.

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