chargé de recrutement (f/h).

descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable du poste et en collaboration étroite avec les RRH, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de notre processus de recrutement. Votre action se décline sur trois axes majeurs :

1. Opérationnel Recrutement:
Assurer le pré-sourcing local (analyse des candidatures, gestion de la CVthèque).
Gérer l'interface avec le MSP (Randstad Sourceright) et les partenaires extérieurs.
Organiser les rendez-vous entre les managers et les RRH, tout en assurant le suivi et les relances nécessaires.
Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir une expérience candidat réussie.

2. Amélioration Continue & Digital:
Tester et déployer de nouveaux outils de recrutement.
Proposer et mettre en œuvre des approches innovantes pour sourcer les talents.
Optimiser l'organisation RH pour répondre aux enjeux budgétaires et de production.

3. Marque Employeur:
Animer et représenter l'entreprise lors d'événements extérieurs (Job Datings, forums, visites d'entreprise).
Promouvoir notre image employeur de manière dynamique

profil recherché

Votre Profil:
Formation : Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement.
Compétences clés : Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence envers le digital et les méthodes d'amélioration continue.
Soft Skills : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Conditions de travail
Horaire : 35H hebdomadaires.
Équipements : Les EPI nécessaires seront définis lors de l'entretien selon les zones d'intervention.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client basée à champagné spécialisé dans les solutions de connectique haute performance un(e) chargée de mission RH F/H.