description.
descriptif du poste
Découvrez comment le poste de Chargé de recrutement (F/H) peut transformer votre carrière?
Rejoignez une équipe dynamique dans une agence d'intérim, où vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement.
- Identifier et attirer des talents via diverses sources de recrutement efficaces
- Mener des entretiens de recrutement engageants pour évaluer les compétences des candidat(e)s
- Préparer et effectuer la présélection des candidatures avec discernement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les stratégies de recrutement
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers de candidatures jusqu'à leur conclusion réussie
profil recherché
Découvrez ce package attractif :
Contrat: Contrat d'apprentissage
Durée: 6/mois
Gratification : 854 à 1008 euros
- Excellente capacité de communication et d'écoute pour conduire des entretiens efficaces
- Sens aigu du détail pour la présélection minutieuse des candidatures
- Compétence en sourcing pour repérer des talents cachés
- Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers profils professionnels
- Formation recommandée : Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent reconnu
à propos de notre client
Notre client, basé à NEUVILLE SUR SAONE, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble.
Pour accéder à votre lieu de travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
descriptif du poste
Découvrez comment le poste de Chargé de recrutement (F/H) peut transformer votre carrière?
Rejoignez une équipe dynamique dans une agence d'intérim, où vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement.
- Identifier et attirer des talents via diverses sources de recrutement efficaces
- Mener des entretiens de recrutement engageants pour évaluer les compétences des candidat(e)s
- Préparer et effectuer la présélection des candidatures avec discernement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les stratégies de recrutement
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers de candidatures jusqu'à leur conclusion réussie
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Durée: 6/mois
Gratification : 854 à 1008 euros
- Excellente capacité de communication et d'écoute pour conduire des entretiens efficaces
- Sens aigu du détail pour la présélection minutieuse des candidatures
- Compétence en sourcing pour repérer des talents cachés
- Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers profils professionnels
- Formation recommandée : Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent reconnu
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En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
