description.
descriptif du poste
Quel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant que Chargé(e) de recrutement en STAGE (F/H) ?
Dans le cadre de ce stage, vous contribuerez activement au processus de recrutement au sein d'une agence en travail temporaire
Attention il vous faudra une convention de stage (inscription dans une école)
- Identifier et sélectionner des candidats potentiels à travers diverses plateformes de sourcing
- Participer à la mise à jour et à la gestion de la base de données des candidats
- Assister dans l'organisation et la tenue d'entretiens individuels avec les candidats
- Offrir un accueil professionnel et chaleureux aux candidats lors des échanges téléphoniques et en personne
- Soutenir l'équipe dans l'entrée et la vérification des données sur le système informatique interne
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Contrat d'apprentissage
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure
profil recherché
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement avec un minimum de deux ans d'expérience, disposant d'une excellente capacité d'organisation et de communication.
- Maîtrise des techniques de sourcing de candidats diversifiés
- Compétences confirmées en saisie informatique et gestion de bases de données
- Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité à mener des entretiens individuels de manière professionnelle
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent requis pour le poste
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
à propos de notre client
Notre client est situé à ST JEAN DE SOUDAIN et offre des services professionnels variés dans le secteur des activités liées à l'emploi.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est reconnu pour son engagement envers la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés. Ces valeurs sont au cœur de leur mentalité.
descriptif du poste
Quel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant que Chargé(e) de recrutement en STAGE (F/H) ?
Dans le cadre de ce stage, vous contribuerez activement au processus de recrutement au sein d'une agence en travail temporaire
Attention il vous faudra une convention de stage (inscription dans une école)
- Identifier et sélectionner des candidats potentiels à travers diverses plateformes de sourcing
- Participer à la mise à jour et à la gestion de la base de données des candidats
- Assister dans l'organisation et la tenue d'entretiens individuels avec les candidats
- Offrir un accueil professionnel et chaleureux aux candidats lors des échanges téléphoniques et en personne
- Soutenir l'équipe dans l'entrée et la vérification des données sur le système informatique interne
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- Contrat: Contrat d'apprentissage
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure
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- Maîtrise des techniques de sourcing de candidats diversifiés
- Compétences confirmées en saisie informatique et gestion de bases de données
- Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité à mener des entretiens individuels de manière professionnelle
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent requis pour le poste
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