chargé(e) de formation (f/h).

description.

résumé

  • brest, finistère
  • 25 000 € - 30 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 1 année(s)
publié le 11 septembre 2025
description.

descriptif du poste


Vous intégrez une équipe de 5 personnes et organisez toutes les sessions de formations pour votre périmètre - en lien avec les organismes de formations (pour les formations externes) et les formateurs internes - et ce pour l'ensemble des collaborateurs du groupe.

Vous avez pour principales missions :

- Assurer la préparation des lots de formations
- Contractualiser le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externes
- Piloter lesdits lots de formations (appliquer les process, reporting de suivi des formations, suivre la conformité des lots de formations, etc.)
- Assurer la clôture des lots de formations (participer aux retours d'expérience dans un objectif d'amélioration continue)
- Contribuer à la sécurité en salles de formation (sensibilisation au respect des règles de SSTE)

profil recherché


Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+2/+3 idéalement dans le domaine des RH / de la Formation, vous disposez d'une première expérience réussie présentant des missions similaires.
Si vous n'avez pas un parcours issu des Ressources Humaines mais que vous avez participé à l'organisation d'évènements dans le cadre professionnel et que vous montrez de l'intérêt pour le domaine de la Formation, cette offre peut également vous convenir.

La maîtrise du Pack Office est demandée notamment sur Word et Excel (TCD, recherches V, mise en forme, etc.).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre proactivité.
Vos qualités relationnelles, votre aisance verbale (à l'écrit comme à l'oral) et votre réel esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour ce poste.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) de formation (F/H).

descriptif du poste


Vous intégrez une équipe de 5 personnes et organisez toutes les sessions de formations pour votre périmètre - en lien avec les organismes de formations (pour les formations externes) et les formateurs internes - et ce pour l'ensemble des collaborateurs du groupe.

Vous avez pour principales missions :

- Assurer la préparation des lots de formations
- Contractualiser le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externes
- Piloter lesdits lots de formations (appliquer les process, reporting de suivi des formations, suivre la conformité des lots de formations, etc.)
- Assurer la clôture des lots de formations (participer aux retours d'expérience dans un objectif d'amélioration continue)
- Contribuer à la sécurité en salles de formation (sensibilisation au respect des règles de SSTE)

profil recherché


Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+2/+3 idéalement dans le domaine des RH / de la Formation, vous disposez d'une première expérience réussie présentant des missions similaires.
Si vous n'avez pas un parcours issu des Ressources Humaines mais que vous avez participé à l'organisation d'évènements dans le cadre professionnel et que vous montrez de l'intérêt pour le domaine de la Formation, cette offre peut également vous convenir.

La maîtrise du Pack Office est demandée notamment sur Word et Excel (TCD, recherches V, mise en forme, etc.).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre proactivité.
Vos qualités relationnelles, votre aisance verbale (à l'écrit comme à l'oral) et votre réel esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour ce poste.

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