chargé.e de recrutement stagiaire h/f.

description.

résumé

  • saint-malo, ille-et-vilaine
  • 600 € - 800 € par mois
  • apprentissage
  • BAC+2
  • 0 mois
publié le 24 décembre 2025

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descriptif du poste


Directement rattaché(e) à l'équipe de consultants, vous jouerez un rôle clé pour soutenir notre activité commerciale et opérationnelle. Votre mission sera focalisée sur la gestion du cycle candidat :

Sourcing actif : Identification des meilleurs profils sur nos outils internes et jobboards (tri de CV, approche directe).

Présélection : Conduite d'entretiens téléphoniques de qualification pour évaluer la motivation et les compétences des candidats.

Gestion de la Relation Intérimaire : Accueil des candidats, réponse à leurs questions et accompagnement dans leur parcours.

Support Administratif : Aide à la constitution des dossiers d'inscription, vérification des documents obligatoires et saisie des données.

Suivi de mission : Participation au suivi des intérimaires en poste pour garantir leur satisfaction et celle de nos clients.

profil recherché


Vous préparez une formation (Bac+2 à Bac+5) en RH, Gestion ou Commerce.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'écoute et d'un vrai sens du service.
Vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais !
Vous avez envie d'apprendre aux côtés de consultants passionnés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une immersion totale dans le monde du recrutement.
Un accompagnement de proximité par des experts métiers.
L'opportunité de découvrir la diversité des secteurs d'activité de votre région.

N'hésitez plus, postulez !!!

à propos de notre client


Nous recherchons pour notre agence de Saint-Malo un.e chargé.e de recrutement stagiaire pour une période de 3 mois minimum. Venez rejoindre notre équipe et développer vos compétences !!!

descriptif du poste


Directement rattaché(e) à l'équipe de consultants, vous jouerez un rôle clé pour soutenir notre activité commerciale et opérationnelle. Votre mission sera focalisée sur la gestion du cycle candidat :

Sourcing actif : Identification des meilleurs profils sur nos outils internes et jobboards (tri de CV, approche directe).

Présélection : Conduite d'entretiens téléphoniques de qualification pour évaluer la motivation et les compétences des candidats.

Gestion de la Relation Intérimaire : Accueil des candidats, réponse à leurs questions et accompagnement dans leur parcours.

Support Administratif : Aide à la constitution des dossiers d'inscription, vérification des documents obligatoires et saisie des données.

Suivi de mission : Participation au suivi des intérimaires en poste pour garantir leur satisfaction et celle de nos clients.

profil recherché


Vous préparez une formation (Bac+2 à Bac+5) en RH, Gestion ou Commerce.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'écoute et d'un vrai sens du service.
Vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais !
Vous avez envie d'apprendre aux côtés de consultants passionnés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une immersion totale dans le monde du recrutement.
Un accompagnement de proximité par des experts métiers.
L'opportunité de découvrir la diversité des secteurs d'activité de votre région.

N'hésitez plus, postulez !!!

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