chargé(e) de reporting opérationnel et pilotage métiers f/h.

descriptif du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de Reporting Opérationnel et Pilotage Métiers F/H.
Rejoignez notre client pour analyser et optimiser les performances de leur activité grâce à des outils de gestion innovants et stratégiques

- Contribuer à la définition et à la construction de reportings et outils d'aide à la décision

- Piloter l'animation des tableaux de bord et assurer la diffusion des analyses auprès des équipes et de la Direction

- Participer à l'amélioration continue des processus d'activité en collaborant avec les métiers et l'IT pour fiabiliser les données

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 187/jours
- Salaire: 2413.36 euros/mois

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Primes d'assiduité
- Tickets restaurants

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché

Pour ce poste de Chargé(e) de Reporting Opérationnel et Pilotage Métiers F/H:

- Expérience de 3 ans dans l'analyse de données ou mise en place de reporting.
- Formation Bac+3/5 (Statistique, Informatique, Finance, Economie...) ou issu d'une ou d'une
formation spécialisée en Systèmes d'information/Business Intelligence
- Capacité à traduire les problématiques métiers en KPI's pertinents et exploitables
- Diplôme d'État en gestion, finance ou équivalent, ou certification en datavisualisation demandée

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client

Notre client, basé à COULAINES, opère dans le secteur de la sécurité et des enquêtes, offrant des services professionnels et hautement qualifiés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité d'entreprise où sujets stimulants, organisation à taille humaine et bien-être des salariés sont les valeurs fortes qui guident chaque décision et chaque action.