chef d'atelier (f/h).

description.

résumé

  • thonon-les-bains, haute-savoie
  • 12,50 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 3 année(s)
publié le 24 mars 2026

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


os responsabilités :
Pilotage de l'activité : Répartir les ordres de réparation ou de fabrication selon les compétences de chacun et l'urgence des dossiers.

Management d'équipe : Encadrer les techniciens/ouvriers, gérer les plannings, évaluer les besoins en formation et animer les réunions d'atelier.

Contrôle Qualité : Superviser la conformité du travail effectué et intervenir en appui technique sur les dossiers complexes.

Gestion des flux : Suivre les stocks de pièces et de consommables, gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants.

Maintenance et Sécurité : Veiller au bon état des machines et de l'outillage, et faire respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité (EPI, environnement).

Interface client : Selon la structure, assurer le lien avec le service commercial ou directement avec les clients pour expliquer les travaux réalisés.

De plus, vous bénéficiez des avantages du CE à hauteur de 1000€ par an, ainsi que :
- 10% fin de mission et 10% de congés payés
- Prime de parrainage de 100€ net
- Acompte possible
- Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...)
- EPI
- C.E.T rémunéré à 8%

profil recherché


Leadership naturel : Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs de production parfois tendus.

Sens de l'organisation : Maîtrise de la gestion des priorités et capacité à réorganiser l'atelier en cas d'imprévu (panne, absence).

Expertise technique : Une connaissance approfondie des métiers de l'atelier pour diagnostiquer les problèmes rapidement.

Aisance relationnelle : Diplomatie pour gérer les tensions internes et professionnalisme face aux clients ou à la direction.

Si cette candidature vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef d'ateliers (H/F).

descriptif du poste


os responsabilités :
Pilotage de l'activité : Répartir les ordres de réparation ou de fabrication selon les compétences de chacun et l'urgence des dossiers.

Management d'équipe : Encadrer les techniciens/ouvriers, gérer les plannings, évaluer les besoins en formation et animer les réunions d'atelier.

Contrôle Qualité : Superviser la conformité du travail effectué et intervenir en appui technique sur les dossiers complexes.

Gestion des flux : Suivre les stocks de pièces et de consommables, gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants.

Maintenance et Sécurité : Veiller au bon état des machines et de l'outillage, et faire respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité (EPI, environnement).

Interface client : Selon la structure, assurer le lien avec le service commercial ou directement avec les clients pour expliquer les travaux réalisés.

De plus, vous bénéficiez des avantages du CE à hauteur de 1000€ par an, ainsi que :
- 10% fin de mission et 10% de congés payés
- Prime de parrainage de 100€ net
- Acompte possible
- Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...)
- EPI
- C.E.T rémunéré à 8%

profil recherché


Leadership naturel : Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs de production parfois tendus.

Sens de l'organisation : Maîtrise de la gestion des priorités et capacité à réorganiser l'atelier en cas d'imprévu (panne, absence).

Expertise technique : Une connaissance approfondie des métiers de l'atelier pour diagnostiquer les problèmes rapidement.

Aisance relationnelle : Diplomatie pour gérer les tensions internes et professionnalisme face aux clients ou à la direction.

Si cette candidature vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef d'ateliers (H/F).

  • qualification

    • Chef d'atelier (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC

partager cette offre.

notre process de recrutement.

De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

ces offres pourraient vous intéresser.

voir toutes les offres

  • menuisier d'atelier (f/h)

    • thonon-les-bains, haute-savoie
    • intérim
    • 14,00 € par heure
    descriptif du posteSous la direction du Chef d'Atelier, vous êtes responsable de la fabrication des ouvrages selon les plans et les commandes clients :- Lecture de plans : Interpréter les dessins techniques, plans d'exécution et fiches de fabrication.- Débit et usinage : Assurer le débit, le corroyage, le ponçage et l'usinage des pièces (bois massif et panneaux) sur machines traditionnelles (scie à format, toupie, dégauchisseuse, raboteuse) et/ou numérique
    publié le 24 mars 2026
    descriptif du posteSous la direction du Chef d'Atelier, vous êtes responsable de la fabrication des ouvrages selon les plans et les commandes clients :- Lecture de plans : Interpréter les dessins techniques, plans d'exécution et fiches de fabrication.- Débit et usinage : Assurer le débit, le corroyage, le ponçage et l'usinage des pièces (bois massif et panneaux) sur machines traditionnelles (scie à format, toupie, dégauchisseuse, raboteuse) et/ou numérique
    voir le détail

  • chef d'équipe industries (f/h)

    • thonon-les-bains, haute-savoie
    • intérim
    • 13,00 € par heure
    descriptif du posteOrganisation du travail : Répartir les postes, gérer les plannings et adapter l'effectif en fonction des aléas (absences, pannes).Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs de production (taux de rebuts, cadence) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.Management de proximité : Intégrer les nouveaux arrivants, former les collaborateurs et veiller au respect du règlement intérieur.Contrôle Qualité & Sécurité : Ga
    publié le 24 mars 2026
    descriptif du posteOrganisation du travail : Répartir les postes, gérer les plannings et adapter l'effectif en fonction des aléas (absences, pannes).Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs de production (taux de rebuts, cadence) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.Management de proximité : Intégrer les nouveaux arrivants, former les collaborateurs et veiller au respect du règlement intérieur.Contrôle Qualité & Sécurité : Ga
    voir le détail

  • assistant logistique, achats (f/h)

    • publier, haute-savoie
    • intérim
    • 13,00 € par heure
    descriptif du posteVos responsabilités :Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stock, réaliser les inventaires tournants et signaler les ruptures ou les surplus.Réception et Expédition : Contrôler la conformité des livraisons (quantité, état), organiser les plannings de transport et préparer les documents (bons de livraison, lettres de voiture).Saisie informatique : Enregistrer les mouvements de marchandises sur le logiciel de gestion (ERP ou WMS).Rela
    publié le 24 mars 2026
    descriptif du posteVos responsabilités :Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stock, réaliser les inventaires tournants et signaler les ruptures ou les surplus.Réception et Expédition : Contrôler la conformité des livraisons (quantité, état), organiser les plannings de transport et préparer les documents (bons de livraison, lettres de voiture).Saisie informatique : Enregistrer les mouvements de marchandises sur le logiciel de gestion (ERP ou WMS).Rela
    voir le détail

Merci, votre alerte email a bien été créée.