Votre mission est d'encadrer une équipe pour assurer la production en sécurité, qualité, délais, et coûts, conformément aux objectifs de l'entreprise dans un secteur défini. A ce titre, vous êtes amené à:
- Garantir dans l'atelier l'application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service)
- Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site
- Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité
- Coordonner les activités de production : répartir les opérations et donner les objectifs du quart à chaque membre de son équipe
- Garantir l'assemblage dans le respect de la gamme de montage
- Assurer la passation de consignes avec son homologue
- Procéder au lancement d'équipe : communications, échauffement
- Animer la performance de son secteur (SQUALE : Sécurité Qualité Activité Livraison Equipe)
- Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires
- Assurer la formation des opérateurs sur les opérations
- Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue, de la sécurité, de la qualité et des performances de production
- Faire respecter et améliorer les standards du Lean
- Développer les compétences de son équipe en fonction des besoins et en assurer le suivi
- Réaliser les audits qui lui sont assignés
- Piloter des projets d'amélioration sur son secteur
- Participer aux groupes de travail sur les problématiques qualité et sécurité, faire une analyse de causes racines (5 pourquoi, 8D)
- Qualité : savoir fermer une NC
- Piloter et suivre des actions définies dans la « heatmap » EHS
- Prendre en charge des missions transverses multi blocs ou fonctions
- Gérer des projets d'amélioration continue LEAN, Process, EHS ou Qualité
- Gérer des projets long terme (plusieurs mois)
- Activités managériales
- Gérer, coordonner et animer l'équipe, et les intervenants extérieurs ainsi que les activités
- Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité…)
- Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs
- Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l'équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations…)
- Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière
- Promouvoir l'innovation participative en interne et en externe de l'entreprise ; accompagner la prise de risque.
- Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d'expérience
- Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes…)
Cette mission de 6 mois est basée à ST NAZAIRE (44).
profil recherché
De formation Bac+2/5 Génie Mécanique et Productique, vous justifiez d'une expérience de 3 a 5 ans d'expérience de la gestion d'équipes acquis dans un environnement industriel Vous avez des connaissances dans l'Assemblage mécanique ou électrique et la gestion d'équipes.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION F/H.
descriptif du poste
Votre mission est d'encadrer une équipe pour assurer la production en sécurité, qualité, délais, et coûts, conformément aux objectifs de l'entreprise dans un secteur défini. A ce titre, vous êtes amené à:
- Garantir dans l'atelier l'application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service)
- Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site
- Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité
- Coordonner les activités de production : répartir les opérations et donner les objectifs du quart à chaque membre de son équipe
- Garantir l'assemblage dans le respect de la gamme de montage
- Assurer la passation de consignes avec son homologue
- Procéder au lancement d'équipe : communications, échauffement
- Animer la performance de son secteur (SQUALE : Sécurité Qualité Activité Livraison Equipe)
- Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires
- Assurer la formation des opérateurs sur les opérations
- Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue, de la sécurité, de la qualité et des performances de production
- Faire respecter et améliorer les standards du Lean
- Développer les compétences de son équipe en fonction des besoins et en assurer le suivi
- Réaliser les audits qui lui sont assignés
- Piloter des projets d'amélioration sur son secteur
- Participer aux groupes de travail sur les problématiques qualité et sécurité, faire une analyse de causes racines (5 pourquoi, 8D)
- Qualité : savoir fermer une NC
- Piloter et suivre des actions définies dans la « heatmap » EHS
- Prendre en charge des missions transverses multi blocs ou fonctions
- Gérer des projets d'amélioration continue LEAN, Process, EHS ou Qualité
- Gérer des projets long terme (plusieurs mois)
- Activités managériales
- Gérer, coordonner et animer l'équipe, et les intervenants extérieurs ainsi que les activités
- Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité…)
- Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs
- Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l'équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations…)
- Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière
- Promouvoir l'innovation participative en interne et en externe de l'entreprise ; accompagner la prise de risque.
- Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d'expérience
- Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes…)
Cette mission de 6 mois est basée à ST NAZAIRE (44).
profil recherché
De formation Bac+2/5 Génie Mécanique et Productique, vous justifiez d'une expérience de 3 a 5 ans d'expérience de la gestion d'équipes acquis dans un environnement industriel Vous avez des connaissances dans l'Assemblage mécanique ou électrique et la gestion d'équipes.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION F/H.
qualification
Chef d'équipe Industries (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVotre mission est de Coordonner toutes les activités en rapport avec l'équipe dans le respect des objectifs.A ce titre, vous avez à :- Définir clairement les priorités des équipes en charge- Coordonner les actions des opérateurs/référents- Contribuer à la résolution des problèmes en appliquant les méthodologies appliquées dans l'entreprise- Manager son équipe : assurer la montée en compétences des opérateurs sur les opérations, entreteni
descriptif du posteVotre mission est de Coordonner toutes les activités en rapport avec l'équipe dans le respect des objectifs.A ce titre, vous avez à :- Définir clairement les priorités des équipes en charge- Coordonner les actions des opérateurs/référents- Contribuer à la résolution des problèmes en appliquant les méthodologies appliquées dans l'entreprise- Manager son équipe : assurer la montée en compétences des opérateurs sur les opérations, entreteni
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous interviendrez sur des projets Courants Forts et Courants Faibles dans le domaine naval. Vous prenez en charge les études d'exécution : - Conception de tableaux électriques basse tension. - Réalisation de la distribution électrique basse tension. - Élaboration des études détaillées d'implantation d'équipements. - Élaboration des documents de suivi de montage.Vous coordonnez, planifie
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous interviendrez sur des projets Courants Forts et Courants Faibles dans le domaine naval. Vous prenez en charge les études d'exécution : - Conception de tableaux électriques basse tension. - Réalisation de la distribution électrique basse tension. - Élaboration des études détaillées d'implantation d'équipements. - Élaboration des documents de suivi de montage.Vous coordonnez, planifie
descriptif du posteVos missions consistent à établir l'ensemble des prévisions en termes de livraisons de blocs complets, et analyser lacharge/capacité associée et à s'assurer que les besoins en composants sont en adéquation avec leplan de production court et long terme, contrôler les données système sur ce scope.Activités significatives:- Fournir aux équipes de production l'objectif de production de manière hebdomadaire- Contrôle hebdo de l'avancement de
descriptif du posteVos missions consistent à établir l'ensemble des prévisions en termes de livraisons de blocs complets, et analyser lacharge/capacité associée et à s'assurer que les besoins en composants sont en adéquation avec leplan de production court et long terme, contrôler les données système sur ce scope.Activités significatives:- Fournir aux équipes de production l'objectif de production de manière hebdomadaire- Contrôle hebdo de l'avancement de
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