chef d'équipe paysage(f/h).

description.

résumé

  • pléchâtel, ille-et-vilaine
  • 2 000 € - 2 400 € par mois
  • intérim
  • Sans Diplôme
  • 2 année(s)
publié le 4 juin 2025

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descriptif du poste


Quelle perspective motivante ce poste de Chef de chantier bâtiment (F/H) représente-t-il pour vous ?
En tant que leader d'équipe, vous assurerez la coordination efficace et la réussite des projets d'aménagement paysager.

- Organiser et piloter les chantiers, analyser les besoins, planifier, anticiper les imprévus
- Superviser les travaux de création, y compris bassins, terrasses, allées, plantations, maçonnerie, arrosage, éclairage
- Encadrer et motiver votre équipe, répartir les tâches, assurer la formation, offrir un accompagnement

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois

- Salaire: 2000 euros/mois à 2400 euros



Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché


Recherchons un(e) Chef de chantier bâtiment pour piloter des projets d'aménagement paysager avec expertise et leadership.

- Diplôme CAP, Bac Pro ou BTS en Aménagement Paysager souhaité
- Minimum 3 ans d'expérience en création paysagère avec gestion d'équipe
- Solides compétences en lecture de plans paysagers et choix des végétaux
- Leadership naturel et aisance relationnelle afin de fédérer et motiver l'équipe

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

à propos de notre client


Notre client, situé à PLECHATEL, se consacre à offrir des services complets liés à l'aménagement paysager et à l'entretien, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise prône des valeurs humaines fortes, se positionne en organisation à taille humaine et offre des perspectives d'évolution pour ses collaborateurs.

descriptif du poste


Quelle perspective motivante ce poste de Chef de chantier bâtiment (F/H) représente-t-il pour vous ?
En tant que leader d'équipe, vous assurerez la coordination efficace et la réussite des projets d'aménagement paysager.

- Organiser et piloter les chantiers, analyser les besoins, planifier, anticiper les imprévus
- Superviser les travaux de création, y compris bassins, terrasses, allées, plantations, maçonnerie, arrosage, éclairage
- Encadrer et motiver votre équipe, répartir les tâches, assurer la formation, offrir un accompagnement

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois

- Salaire: 2000 euros/mois à 2400 euros



Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché


Recherchons un(e) Chef de chantier bâtiment pour piloter des projets d'aménagement paysager avec expertise et leadership.

- Diplôme CAP, Bac Pro ou BTS en Aménagement Paysager souhaité
- Minimum 3 ans d'expérience en création paysagère avec gestion d'équipe
- Solides compétences en lecture de plans paysagers et choix des végétaux
- Leadership naturel et aisance relationnelle afin de fédérer et motiver l'équipe

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Notre client, situé à PLECHATEL, se consacre à offrir des services complets liés à l'aménagement paysager et à l'entretien, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise prône des valeurs humaines fortes, se positionne en organisation à taille humaine et offre des perspectives d'évolution pour ses collaborateurs.

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