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Sous la responsabilité du Responsable d'agence, Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :
•Développement Commercial : Vous prospectez activement pour développer votre portefeuille clients.
•Recrutement & Gestion des Talents : Vous gérez l'intégralité du processus de sélection et participez à la montée en compétences de vos intérimaires.
•Gestion Administrative & Conseil : Vous assurez le suivi administratif (DPAE, visites médicales, etc.), mettez à jour les outils métiers et apportez un support conseil à vos interlocuteurs.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience en agence de travail temporaire et en relation commerciale B2B.
•Compétences : Vous maîtrisez la réglementation du travail et possédez une bonne connaissance du tissu économique réunionnais.
•Atouts : Agilité, curiosité, rigueur et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts. Votre persévérance et votre aisance relationnelle feront la différence.
Poste en CDI à pourvoir à partir de Juin 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e)Consultant en Recrutement H/F
Agence de travail temporaire au Le Port, La Réunion
Vous rejoignez une équipe dynamique. En tant que véritable pilier de l'agence, votre rôle est double : développer un portefeuille clients et dénicher les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :
•Développement Commercial : Vous prospectez activement pour développer votre portefeuille clients.
•Recrutement & Gestion des Talents : Vous gérez l'intégralité du processus de sélection et participez à la montée en compétences de vos intérimaires.
•Gestion Administrative & Conseil : Vous assurez le suivi administratif (DPAE, visites médicales, etc.), mettez à jour les outils métiers et apportez un support conseil à vos interlocuteurs.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience en agence de travail temporaire et en relation commerciale B2B.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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