competences manager / responsable ressources humaines (aéronautique) (f/h).

description.

résumé

  • marignane, bouches-du-rhône
  • 42 000 € - 52 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 3 année(s)
publié le 15 janvier 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-U41-0001000_01C
description.

descriptif du poste


Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera probablement renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, vos principales missions seront de supporter le déploiement du projet de transformation sur la gestion des compétences au travers de l'optimisation des référentiels de gestion des compétences avec l'implémentation d 'un nouveau standard "skills matrix."

Ainsi vous êtes en charge de :

- Évaluation de maturité : Réaliser un diagnostic précis de la maturité, de l'exhaustivité et de l'adoption des Skills Matrix existantes .

- Amélioration des Matrix: Accompagner et outiller les managers opérationnels dans la mise à jour et l'utilisation efficace des Skills Matrix. Cela inclut l'aide à la création de nouveaux référentiels et l'implémentation d'actions correctives visant à améliorer le niveau de maturité des matrices

- Standardisation et déploiement : Contribuer activement au déploiement du projet de transformation en s'assurant que les nouveaux cadres de compétences sont intégrés de manière fluide et cohérente à travers l'organisation.

- Contribution à la création de Learning Paths: structurer et coordonner la création de parcours de formations (Playlist ou curriculum de formation ) visant à combler les gaps identifiés au travers des skills matrix

- Contribution au déploiement opérationnel au plan de formation du projet de transformation "Systems Engineering",

profil recherché


De formation supérieure orientée Ressources Humaines ou équivalente, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans (alternance / stage acceptés) sur une fonction similaire acquise dans un environnement technique, en aéronautique ou en milieu industriel.


--> Compétences attendues :
- Esprit de synthèse, capacité d'analyse, autonomie, adaptabilité, proactif, curieux, excellentes qualités de communication, ...
- A l'aise avec les outils informatiques (Google Suite, IA)
- Anglais : courant voire bilingue (binôme en Allemagne)

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Competences Manager / Responsable Ressources Humaines (Aéronautique) (F/H) - Anglais courant ou opérationnel à l'oral

descriptif du poste


Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera probablement renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, vos principales missions seront de supporter le déploiement du projet de transformation sur la gestion des compétences au travers de l'optimisation des référentiels de gestion des compétences avec l'implémentation d 'un nouveau standard "skills matrix."

Ainsi vous êtes en charge de :

- Évaluation de maturité : Réaliser un diagnostic précis de la maturité, de l'exhaustivité et de l'adoption des Skills Matrix existantes .

- Amélioration des Matrix: Accompagner et outiller les managers opérationnels dans la mise à jour et l'utilisation efficace des Skills Matrix. Cela inclut l'aide à la création de nouveaux référentiels et l'implémentation d'actions correctives visant à améliorer le niveau de maturité des matrices

- Standardisation et déploiement : Contribuer activement au déploiement du projet de transformation en s'assurant que les nouveaux cadres de compétences sont intégrés de manière fluide et cohérente à travers l'organisation.

- Contribution à la création de Learning Paths: structurer et coordonner la création de parcours de formations (Playlist ou curriculum de formation ) visant à combler les gaps identifiés au travers des skills matrix

- Contribution au déploiement opérationnel au plan de formation du projet de transformation "Systems Engineering",

profil recherché


De formation supérieure orientée Ressources Humaines ou équivalente, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans (alternance / stage acceptés) sur une fonction similaire acquise dans un environnement technique, en aéronautique ou en milieu industriel.


--> Compétences attendues :
- Esprit de synthèse, capacité d'analyse, autonomie, adaptabilité, proactif, curieux, excellentes qualités de communication, ...
- A l'aise avec les outils informatiques (Google Suite, IA)
- Anglais : courant voire bilingue (binôme en Allemagne)

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Competences Manager / Responsable Ressources Humaines (Aéronautique) (F/H) - Anglais courant ou opérationnel à l'oral

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