Rattaché à la Direction Financière, vous prendrez vos fonctions en tant que Comptable Fournisseurs pour assurer les missions suivantes :
Comptabiliser l'ensemble des factures de votre portefeuille
Gérer les litiges en coordination avec les Fonctions Achats et Supply Chain
Relancer les réceptions non faites et les bons à payer non obtenus
Analyse des comptes Fournisseurs de votre portefeuille dédié et notamment les comptes débiteurs.
Analyse de l'antériorité des comptes en lien avec la gestion des litiges.
Et identification des dysfonctionnements.
Selon les sujets, vous démontrerez votre capacité à fournir des solutions, tout en respectant les délais attendus.
Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois
La rémunération brute annuelle est comprise entre 37 et 41K€
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.
Connaissance de SAP obligatoire.
Soft skills : Esprit d'équipe, professionnalisme et agilité.
Baseware seraient un plus, mais non obligatoire.
Maîtrise d'Excel : TDC et RechercheV.
Anglais basique écrit.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un comptable fournisseur (F/H)
descriptif du poste
Rattaché à la Direction Financière, vous prendrez vos fonctions en tant que Comptable Fournisseurs pour assurer les missions suivantes :
Comptabiliser l'ensemble des factures de votre portefeuille
Gérer les litiges en coordination avec les Fonctions Achats et Supply Chain
Relancer les réceptions non faites et les bons à payer non obtenus
Analyse des comptes Fournisseurs de votre portefeuille dédié et notamment les comptes débiteurs.
Analyse de l'antériorité des comptes en lien avec la gestion des litiges.
Et identification des dysfonctionnements.
Selon les sujets, vous démontrerez votre capacité à fournir des solutions, tout en respectant les délais attendus.
Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois
La rémunération brute annuelle est comprise entre 37 et 41K€
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Connaissance de SAP obligatoire.
Soft skills : Esprit d'équipe, professionnalisme et agilité.
Baseware seraient un plus, mais non obligatoire.
Maîtrise d'Excel : TDC et RechercheV.
Anglais basique écrit.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un comptable fournisseur (F/H)
qualification
Comptable fournisseurs (F/H)
niveau d'expérience
4 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAu sein d'un centre d'appel, le correspondant MAEL (Mon Assistant En Ligne) renseigne les collaborateurs sur les éléments RH et paie. Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour répondre aux questions de premier niveau. La plateforme MAEL traitera progressivement des questions/demandes sur les sujets WORKDAY, Gestion administration Paye, Talent Acquisition, Formation, Gestion des temps …profil recherchéConnaissances en paie,
descriptif du posteAu sein d'un centre d'appel, le correspondant MAEL (Mon Assistant En Ligne) renseigne les collaborateurs sur les éléments RH et paie. Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour répondre aux questions de premier niveau. La plateforme MAEL traitera progressivement des questions/demandes sur les sujets WORKDAY, Gestion administration Paye, Talent Acquisition, Formation, Gestion des temps …profil recherchéConnaissances en paie,
descriptif du posteVous rejoindrez notre équipe dédiée à l'infogérance, où vous jouerez un rôle clé dans l'intégration de projets techniques, de la conception à la mise en place. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes et les administrateurs du NOC. . Vous conduisez et participez à l'intégration de projets d'infrastructure et d'applications. Vous fournissez un support technique de niveau 3 aux équipes NOC et aux clients, résolvant d
descriptif du posteVous rejoindrez notre équipe dédiée à l'infogérance, où vous jouerez un rôle clé dans l'intégration de projets techniques, de la conception à la mise en place. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes et les administrateurs du NOC. . Vous conduisez et participez à l'intégration de projets d'infrastructure et d'applications. Vous fournissez un support technique de niveau 3 aux équipes NOC et aux clients, résolvant d
descriptif du posteVous interviendrez sur :Au sein d'un centre d'appel, vous renseignez les collaborateurs sur les éléments RH et paie. Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour répondre aux questions de premier niveau.Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers. Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulat
descriptif du posteVous interviendrez sur :Au sein d'un centre d'appel, vous renseignez les collaborateurs sur les éléments RH et paie. Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour répondre aux questions de premier niveau.Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers. Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulat
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