conducteur de ligne (f/h).

description.

résumé

  • ornans, doubs
  • 12,88 € - 13,88 € par heure
  • intérim
  • Sans Diplôme
  • 6 mois
publié le 29 octobre 2025

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descriptif du poste


Sous la responsabilité du chef d'équipe :
Organiser et suivre sa production dans le respect du plan de production
Saisir les N° d'articles et d'OF sur le logiciel de supervision
Alimenter les lignes en pièces
Garantir la traçabilité et l'identification de sa production
Réaliser la maintenance de premier niveau
Analyser des paramètres en cas d'anomalie
Proposer les actions correctives
Effectuer les contrôles Qualité et Sécurité
Assurer tous les contrôles nécessaires pour garantir conformité du process de lavage
Intervenir sur les lignes en cas d'alarme
Réaliser les contrôles pièces après TTH
Transmettre ses compétences et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants
Préparer les micrographies (tronçonner, enrober, polir pièce)
Assurer le rendement de la ligne affectée en intervenant dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement, en analysant et menant des actions correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique
Assurer la polyvalence aux divers postes correspondant à ses compétences acquises en fonction des nécessités de l'organisation du travail

Taux horaire 12.88€ de l'heure
Horaires en 5x8

Prime équipe 2*8 : 14.81€ par jour
Prime équipe de nuit : 45.69€ par nuit
Panier d'équipe 2*8 : 4.44€ par jour
Panier d'équipe nuit : 7.40€ par nuit
Prime compensation VSD : 61.59€ par jour
Majoration des heures de SD à 50%
Prime d'habillage : 0.70€ par jour
Indemnité de transport : en fonction du domicile

profil recherché


Connaissances en mécanique
Connaissances en lecture de plan
Maîtrise des équipements, process, produits, procédures
Savoir lire une gamme de contrôle
Savoir utiliser les moyens de contrôle au poste de travail (duromètres)

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication des fixations métalliques pour l'industrie automobile, un conducteur de ligne sur le traitement thermique F/H EN 5*8 pour une mission longue.

descriptif du poste


Sous la responsabilité du chef d'équipe :
Organiser et suivre sa production dans le respect du plan de production
Saisir les N° d'articles et d'OF sur le logiciel de supervision
Alimenter les lignes en pièces
Garantir la traçabilité et l'identification de sa production
Réaliser la maintenance de premier niveau
Analyser des paramètres en cas d'anomalie
Proposer les actions correctives
Effectuer les contrôles Qualité et Sécurité
Assurer tous les contrôles nécessaires pour garantir conformité du process de lavage
Intervenir sur les lignes en cas d'alarme
Réaliser les contrôles pièces après TTH
Transmettre ses compétences et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants
Préparer les micrographies (tronçonner, enrober, polir pièce)
Assurer le rendement de la ligne affectée en intervenant dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement, en analysant et menant des actions correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique
Assurer la polyvalence aux divers postes correspondant à ses compétences acquises en fonction des nécessités de l'organisation du travail

Taux horaire 12.88€ de l'heure
Horaires en 5x8

Prime équipe 2*8 : 14.81€ par jour
Prime équipe de nuit : 45.69€ par nuit
Panier d'équipe 2*8 : 4.44€ par jour
Panier d'équipe nuit : 7.40€ par nuit
Prime compensation VSD : 61.59€ par jour
Majoration des heures de SD à 50%
Prime d'habillage : 0.70€ par jour
Indemnité de transport : en fonction du domicile

profil recherché


Connaissances en mécanique
Connaissances en lecture de plan
Maîtrise des équipements, process, produits, procédures
Savoir lire une gamme de contrôle
Savoir utiliser les moyens de contrôle au poste de travail (duromètres)

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication des fixations métalliques pour l'industrie automobile, un conducteur de ligne sur le traitement thermique F/H EN 5*8 pour une mission longue.

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