description.
descriptif du poste
Vos principales missions sont :
- Prendre connaissance du dossier de marché qui comprend les pièces contractuelles signées par le maître d'ouvrage, le maître d'œuvre et l'entreprise (réunion de transfert)
- Analyser le dossier de marché (le cas échéant avec le Service Etudes) sous les aspects technique, financier, commercial, sécurité … et proposer les modifications techniques et financières nécessaires
- Etablir le budget travaux Définir et proposer les moyens à mettre en œuvre (planning, méthodes, moyens matériels et humains)
- Définir, en accord avec sa hiérarchie, la méthode de réalisation de l'ouvrage en prenant compte des impératifs QSE
- Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux plans établis et contrôler les factures des fournisseurs et sous-traitants
- Etre en contact avec les bureaux d'études pour demander ou échanger des informations
- Participer aux réunions de chantier en défendant les intérêts de l'entreprise
- Valider les pointages remis par les chefs de chantier avant envoi au service du personnel Préparer les décomptes mensuels, les états comptables
- Calculer et analyser les résultats du chantier (fait apparaître les écarts avec le budget prévisionnel, analyse les écarts par poste)
- Etudier et chiffrer avec l'aval de sa hiérarchie les modifications apportées au contrat initial
- Demander la réception des travaux, participer à la visite de réception des travaux, lever les réserves, obtenir le PV de réception
- Préparer les D.O.E.
- Procéder à la facturation définitive
- Assurer un suivi commercial avec le client après les travaux
- Veiller au respect des procédures Qualité ; il est le garant de la politique environnementale sur les chantiers
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité, dans le cadre de la délégation reçue
profil recherché
Vous possédez une formation de type Bac +3 à Bac +5, avec une expérience minimum de 5 ans en environnement industriel.
Vous êtes autonome, rigoureux et capable de gérer la coordination de chantiers, le suivi des délais ainsi que la gestion des équipes et des sous-traitants.
Rémunération : entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Prise de poste dès que possible.
Postulez dès maintenant !!
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Conducteur de travaux en industrie (H/F)
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Vos principales missions sont :
- Prendre connaissance du dossier de marché qui comprend les pièces contractuelles signées par le maître d'ouvrage, le maître d'œuvre et l'entreprise (réunion de transfert)
- Analyser le dossier de marché (le cas échéant avec le Service Etudes) sous les aspects technique, financier, commercial, sécurité … et proposer les modifications techniques et financières nécessaires
- Etablir le budget travaux Définir et proposer les moyens à mettre en œuvre (planning, méthodes, moyens matériels et humains)
- Définir, en accord avec sa hiérarchie, la méthode de réalisation de l'ouvrage en prenant compte des impératifs QSE
- Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux plans établis et contrôler les factures des fournisseurs et sous-traitants
- Etre en contact avec les bureaux d'études pour demander ou échanger des informations
- Participer aux réunions de chantier en défendant les intérêts de l'entreprise
- Valider les pointages remis par les chefs de chantier avant envoi au service du personnel Préparer les décomptes mensuels, les états comptables
- Calculer et analyser les résultats du chantier (fait apparaître les écarts avec le budget prévisionnel, analyse les écarts par poste)
- Etudier et chiffrer avec l'aval de sa hiérarchie les modifications apportées au contrat initial
- Demander la réception des travaux, participer à la visite de réception des travaux, lever les réserves, obtenir le PV de réception
- Préparer les D.O.E.
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- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité, dans le cadre de la délégation reçue
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Vous êtes autonome, rigoureux et capable de gérer la coordination de chantiers, le suivi des délais ainsi que la gestion des équipes et des sous-traitants.
Rémunération : entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
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