conducteur super poids lourds (f/h).

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résumé

  • boulazac isle manoire, dordogne
  • 12,50 € par heure
  • intérim
  • Sans Diplôme
  • 6 mois
publié le 29 août 2025

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descriptif du poste


Quel défi captivant attend les Conducteurs de porte-char (F/H) dans cette opportunité ?
Notre client recherche une personne responsable de la gestion du transport et de la sécurité d'équipements lourds sur divers sites.
- Assurer la conduite sécurisée d'un ensemble routier type SPL porte-char avec toutes les obligations réglementaires en vigueur
- Effectuer le chargement et le déchargement sécurisé des engins tout en respectant les protocoles de sécurité
- Réaliser l'acheminement précis et ponctuel des machines sur les différents chantiers tout en entretenant le véhicule

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois

- Salaire: 12.5 euros/heure


En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Panier de chantier

- Indemnité de déplacement


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Nous recherchons un conducteur super poids lourds (F/H) expérimenté, capable de gérer le transport et l'entretien sécurisé de machines.

- Maîtrise de la conduite d'un ensemble routier type SPL porte-char
- Compétence avérée en chargement et déchargement sécurisé des engins
- Expérience dans l'acheminement des machines sur divers chantiers
- Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour requis, avec CACES R482 cat G à jour obligatoire

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

à propos de notre client


Notre client, situé à BOULAZAC, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise est fière de son engagement social et environnemental ainsi que de sa culture d'inclusion et de diversité, tout en mettant l'accent sur le bien-être et la reconnaissance individuelle de ses employés.

descriptif du poste


Quel défi captivant attend les Conducteurs de porte-char (F/H) dans cette opportunité ?
Notre client recherche une personne responsable de la gestion du transport et de la sécurité d'équipements lourds sur divers sites.
- Assurer la conduite sécurisée d'un ensemble routier type SPL porte-char avec toutes les obligations réglementaires en vigueur
- Effectuer le chargement et le déchargement sécurisé des engins tout en respectant les protocoles de sécurité
- Réaliser l'acheminement précis et ponctuel des machines sur les différents chantiers tout en entretenant le véhicule

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- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois

- Salaire: 12.5 euros/heure


En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Panier de chantier

- Indemnité de déplacement


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Nous recherchons un conducteur super poids lourds (F/H) expérimenté, capable de gérer le transport et l'entretien sécurisé de machines.

- Maîtrise de la conduite d'un ensemble routier type SPL porte-char
- Compétence avérée en chargement et déchargement sécurisé des engins
- Expérience dans l'acheminement des machines sur divers chantiers
- Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour requis, avec CACES R482 cat G à jour obligatoire

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Notre client, situé à BOULAZAC, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise est fière de son engagement social et environnemental ainsi que de sa culture d'inclusion et de diversité, tout en mettant l'accent sur le bien-être et la reconnaissance individuelle de ses employés.

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