description.
descriptif du poste
En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, vous aurez un rôle clé¿:
Développer votre portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.
Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).
Recruter des talents pour répondre aux besoins de vos clients (sourcing, entretiens, sélection).
Conseiller et accompagner les clients comme les candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !
Un quotidien riche qui allie challenges, relationnel et satisfaction client !
SALAIRES ET AVANTAGES
Salaire annuel calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage - entre 9297, 00 euros brut /an et 22 038,00 euros brut/an.
Tickets restaurants
Chromebook
CSE
Formation en agence, en présentiel sur St Denis et en distanciel
profil recherché
Notre alternance vous offre :
Diplôme visé: Titre RNCP Niveau 6 "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi" (équivalent Bac+3 Commerce).
Formation: Vente de services aux entreprises (intérim, CDD/CDI, formation).
Missions: Développement commercial, recrutement, conseil client.
Idéal pour acquérir une solide expérience en vente de services et obtenir un diplôme reconnu Bac+3 dans le commerce.
Cette alternance, vous intéresse? Ne tardez pas à postuler !
à propos de notre client
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) consultant commercial (F/H)
Vous avez obtenu un Bac+2, vous possédez le permis B et un véhicule (ce sera utile pour aller voir les clients).
Vous êtes curieux (se), vous débordez d'énergie, vous disposez d'un bon relationnel, et vous avez envie de relever des défis¿!
LES + À REJOINDRE RANDSTAD
Un groupe certifié Top Employer où vous pourrez vous épanouir et évoluer.
Une mission porteuse de sens : révéler les talents et accompagner les entreprises dans leurs recrutements.
Une ambiance conviviale et stimulante, avec un accompagnement de qualité tout au long de ton parcours.
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En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, vous aurez un rôle clé¿:
Développer votre portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.
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Recruter des talents pour répondre aux besoins de vos clients (sourcing, entretiens, sélection).
Conseiller et accompagner les clients comme les candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !
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Formation: Vente de services aux entreprises (intérim, CDD/CDI, formation).
Missions: Développement commercial, recrutement, conseil client.
Idéal pour acquérir une solide expérience en vente de services et obtenir un diplôme reconnu Bac+3 dans le commerce.
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Une ambiance conviviale et stimulante, avec un accompagnement de qualité tout au long de ton parcours.