description.
descriptif du poste
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour mission de développer et suivre un portefeuille clients à travers les actions suivantes :
Développement commercial :
•Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées
•Effectuer des visites auprès des prospects et clients, et mettre à jour les informations clients
•Conseiller les entreprises sur la réglementation et la sécurité relatives aux missions d'intérim
Recrutement :
•Sélectionner et recruter des candidats (entretiens, tests, vérification des références...)
•Développer le vivier de talents intérimaires : recrutements, job datings, salons...
•Identifier de nouvelles sources de recrutement et organiser des actions de pré-recrutement (Pôle Emploi, organismes de formation, écoles...)
•Assurer le suivi des missions, des contrats et des formations des intérimaires
Administratif et juridique :
•Rédiger les contrats, gérer les paies, les factures et assurer le suivi des réclamations clients
•Appliquer la législation et les réglementations du travail temporaire
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans une agence d'intérim avec des connaissances des acteurs et métiers du secteur aéroportuaire.
Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et réactif(ve), vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où la qualité du service est primordiale.
Postulez !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Consultant en recrutement - Spécialiste Aéroportuaire (F/H).
Vous intégrez une agence de travail temporaire qui accompagne les entreprises locales dans leur recherche d'intérimaires qualifiés.
Elle renforce son équipe dédiée au secteur Aéroportuaire et recherche un(e) professionnel(le) pour animer et développer cette activité au sein de son agence en Martinique.
descriptif du poste
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour mission de développer et suivre un portefeuille clients à travers les actions suivantes :
Développement commercial :
•Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées
•Effectuer des visites auprès des prospects et clients, et mettre à jour les informations clients
•Conseiller les entreprises sur la réglementation et la sécurité relatives aux missions d'intérim
Recrutement :
•Sélectionner et recruter des candidats (entretiens, tests, vérification des références...)
•Développer le vivier de talents intérimaires : recrutements, job datings, salons...
•Identifier de nouvelles sources de recrutement et organiser des actions de pré-recrutement (Pôle Emploi, organismes de formation, écoles...)
•Assurer le suivi des missions, des contrats et des formations des intérimaires
Administratif et juridique :
•Rédiger les contrats, gérer les paies, les factures et assurer le suivi des réclamations clients
•Appliquer la législation et les réglementations du travail temporaire
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans une agence d'intérim avec des connaissances des acteurs et métiers du secteur aéroportuaire.
Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et réactif(ve), vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où la qualité du service est primordiale.
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à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Consultant en recrutement - Spécialiste Aéroportuaire (F/H).
Vous intégrez une agence de travail temporaire qui accompagne les entreprises locales dans leur recherche d'intérimaires qualifiés.
Elle renforce son équipe dédiée au secteur Aéroportuaire et recherche un(e) professionnel(le) pour animer et développer cette activité au sein de son agence en Martinique.
