Vous assurez l'organisation et la réalisation de la production des repas dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. Vous accompagnez le chef cuisinier à l'élaboration des plats. Vous participez à la gestion du service.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous maîtrisez les règles d'hygiène HACCP (si vous n'avez pas le CAP mais une expérience significative, vous devez obligatoirement avoir réalisé cette formation HACCP). Vous êtes dynamique, à l'écoute et votre savoir-faire est maîtrisé. Esprit d'équipe, rapidité, réactivité.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de restauration (F/H)
descriptif du poste
Vous assurez l'organisation et la réalisation de la production des repas dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. Vous accompagnez le chef cuisinier à l'élaboration des plats. Vous participez à la gestion du service.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous maîtrisez les règles d'hygiène HACCP (si vous n'avez pas le CAP mais une expérience significative, vous devez obligatoirement avoir réalisé cette formation HACCP). Vous êtes dynamique, à l'écoute et votre savoir-faire est maîtrisé. Esprit d'équipe, rapidité, réactivité.
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Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de restauration (F/H)
qualification
Employé de restauration (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
CAP
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C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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descriptif du postePourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire ! Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :un salaire mensuel garanti, même entre deux missions5 semaines de congés payéesun accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrièreIl vous permet aussi de bénéficier
descriptif du postePourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire ! Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :un salaire mensuel garanti, même entre deux missions5 semaines de congés payéesun accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrièreIl vous permet aussi de bénéficier
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