description.
descriptif du poste
-Instruction et traitement des dossiers récurrents et courants
-Renseignement des employeurs et tiers sur certains de leurs droits et de leurs obligations et
accompagnement dans leurs démarches
-Indexation des documents
-Renseignement des employeurs pour le choix du support déclaratif et l'accomplissement de leurs formalités
d'inscription et de déclaration
-Renseignement des employeurs et tiers déclarants pour la fiabilisation de leurs déclarations sociales
-Traitement des réclamations
-Préparation des éléments de contrôles des actions de contrôle interne et d'amélioration continue
-Instruction et traitement des dossiers complexes ou atypiques
-Appui technique individuel au sein de l'équipe de travail
-Accompagnement des employeurs et des tiers déclarants dans leurs démarches
-Réalisation des actions de contrôle interne et d'amélioration continue
profil recherché
Connaissances professionnelles théoriques :
- Orientations institutionnelles, celles de l'organisme et l'environnement de la protection sociale.
- Règles de fonctionnement internes.
- Différentes catégories d'adhérents et les partenaires en relation avec l'entreprise
- Législations applicables dans son champ d'activité
- Règles et procédures de travail et de contrôle en vigueur ainsi que les outils informatiques utilisés dans son champ
d'activité.
- Méthodologie et les outils techniques appropriés dans son champ d'activité.
- Services dématérialisés et actions proposés dans son champ d'activité
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire compte H/F
Salaire mensuel brut 1910€ +13 ème mois + Ticket restaurant 9.5€ avec 60% pris en charge employeur
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-Renseignement des employeurs et tiers sur certains de leurs droits et de leurs obligations et
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d'inscription et de déclaration
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-Traitement des réclamations
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-Instruction et traitement des dossiers complexes ou atypiques
-Appui technique individuel au sein de l'équipe de travail
-Accompagnement des employeurs et des tiers déclarants dans leurs démarches
-Réalisation des actions de contrôle interne et d'amélioration continue
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Connaissances professionnelles théoriques :
- Orientations institutionnelles, celles de l'organisme et l'environnement de la protection sociale.
- Règles de fonctionnement internes.
- Différentes catégories d'adhérents et les partenaires en relation avec l'entreprise
- Législations applicables dans son champ d'activité
- Règles et procédures de travail et de contrôle en vigueur ainsi que les outils informatiques utilisés dans son champ
d'activité.
- Méthodologie et les outils techniques appropriés dans son champ d'activité.
- Services dématérialisés et actions proposés dans son champ d'activité
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