Vous serez en charge: - De récolter et de suivre les éléments variable des paie - D'enregistrer et de traiter les mouvements de personnel - De traiter les anomalies et de contrôler les calculs - D'établir les déclarations sociales - D'accueillir et d'informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l'accomplissement des formalités (prêts, mutuelle, avenants, ..) - De concevoir et d'alimenter des tableaux de bord - D'assurer le suivi des effectifs - D'assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés - De collecter, enregistrer et assurer l'ensemble des actes de gestion - De participer aux actions de contrôle interne - D'établir les documents de sortie - D'exercer un rôle d'assistance et d'alerte
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez un niveau poussé sur Excel - Vous avez une capacité à respecter les règles de confidentialité et l'égalité de traitement - Vous avez le sens du service et une capacité à favoriser le collectif de travail - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité -13ème mois
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie sur Capinghem H/F
-Horaires variables -35h/semaine dont 2 jours de télétravail -Avantages sociaux : tickets restaurants,13ème mois -Poste à pourvoir au plus vite
descriptif du poste
Vous serez en charge: - De récolter et de suivre les éléments variable des paie - D'enregistrer et de traiter les mouvements de personnel - De traiter les anomalies et de contrôler les calculs - D'établir les déclarations sociales - D'accueillir et d'informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l'accomplissement des formalités (prêts, mutuelle, avenants, ..) - De concevoir et d'alimenter des tableaux de bord - D'assurer le suivi des effectifs - D'assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés - De collecter, enregistrer et assurer l'ensemble des actes de gestion - De participer aux actions de contrôle interne - D'établir les documents de sortie - D'exercer un rôle d'assistance et d'alerte
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez un niveau poussé sur Excel - Vous avez une capacité à respecter les règles de confidentialité et l'égalité de traitement - Vous avez le sens du service et une capacité à favoriser le collectif de travail - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité -13ème mois
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie sur Capinghem H/F
-Horaires variables -35h/semaine dont 2 jours de télétravail -Avantages sociaux : tickets restaurants,13ème mois -Poste à pourvoir au plus vite
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du poste-Instruction et traitement des dossiers récurrents et courants-Renseignement des employeurs et tiers sur certains de leurs droits et de leurs obligations etaccompagnement dans leurs démarches-Indexation des documents-Renseignement des employeurs pour le choix du support déclaratif et l'accomplissement de leurs formalitésd'inscription et de déclaration-Renseignement des employeurs et tiers déclarants pour la fiabilisation de leurs déclara
descriptif du poste-Instruction et traitement des dossiers récurrents et courants-Renseignement des employeurs et tiers sur certains de leurs droits et de leurs obligations etaccompagnement dans leurs démarches-Indexation des documents-Renseignement des employeurs pour le choix du support déclaratif et l'accomplissement de leurs formalitésd'inscription et de déclaration-Renseignement des employeurs et tiers déclarants pour la fiabilisation de leurs déclara
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