gestionnaire de flux (f/h).

descriptif du poste

Quel défi motivant en tant que Gestionnaire de flux/Gestionnaire de sous traitance (F/H) aimeriez-vous relever dans notre organisation ?
Au sein du Département Matériaux et Procédés de notre client, vous aurez la responsabilité de gérer et de planifier la sous-traitance d'usinage et d'essais.

- Assurer la gestion des flux sous-traités en choisissant le prestataire selon sa capacité et les délais pour les essais, forges, fonderies et matières
- Émettre les commandes et gérer les réceptions associées tout en coordonnant quotidiennement les délais avec les fournisseurs et clients internes et externes
- Proposer des améliorations des flux physiques et informatiques grâce aux outils d'aide à la décision et collaborer avec un réseau de fournisseurs

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat : Intérim

- Durée : 18 mois renouvelable

- Salaire : Entre 35 000 et 37 700 euros brut annuel selon profil et expérience



Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de flux/Gestionnaire de sous traitance (F/H) pour piloter et planifier la sous-traitance

- Diplôme Bac +2/+3 en logistique ou supply chain requis
- Expérience de 5 ans en gestion de flux
- Maîtrise des outils informatiques tels que SAP et Excel
- Capacité de communication avec les fournisseurs et clients internes

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

à propos de notre client

Notre client situé à GENNEVILLIERS (92) est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui privilégie le bien-être des collaborateurs tout en proposant des défis stimulants dans le leadership du secteur.