gestionnaire de paie et administration du personnel (f/h) ).

description.

résumé

  • ollioules, var
  • 25 000 € - 35 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 4 septembre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-U13-0003188_01C
description.

descriptif du poste


Vos missions

En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge :

-Gestion administrative et contractuelle
-Suivi et administration des contrats de travail et événements associés (avenants, fins de contrats, etc.)
-Gestion de la paie et des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires).
-Suivi de la gestion des temps et activités.
-Organisation et suivi des formations.
-Gestion des dossiers d'expatriation.

Relation avec les salariés et partenaires:

-Réponse aux demandes des collaborateurs (par téléphone ou messagerie).
-Interface avec les équipes RH généralistes et les organismes externes (notamment publics).
-Accompagnement des managers et collaborateurs sur les outils RH et règles internes.
-Contribution à l'intégration des nouveaux salariés et à la communication RH.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum deux ans.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et sérieux.
Expérience GAP confirmée

A vos CV!

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H).

Poste basé à Ollioules, pour une mission d'intérim de minimum 3 mois
Rémunération selon expérience

descriptif du poste


Vos missions

En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge :

-Gestion administrative et contractuelle
-Suivi et administration des contrats de travail et événements associés (avenants, fins de contrats, etc.)
-Gestion de la paie et des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires).
-Suivi de la gestion des temps et activités.
-Organisation et suivi des formations.
-Gestion des dossiers d'expatriation.

Relation avec les salariés et partenaires:

-Réponse aux demandes des collaborateurs (par téléphone ou messagerie).
-Interface avec les équipes RH généralistes et les organismes externes (notamment publics).
-Accompagnement des managers et collaborateurs sur les outils RH et règles internes.
-Contribution à l'intégration des nouveaux salariés et à la communication RH.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum deux ans.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et sérieux.
Expérience GAP confirmée

A vos CV!

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H).

Poste basé à Ollioules, pour une mission d'intérim de minimum 3 mois
Rémunération selon expérience

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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