gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

publié le 22 septembre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    btp
  • numéro de référence
    307-O84-0002711_01C
description.

descriptif du poste


VOS MISSIONS sont:

- Suivi de la dématérialisation des pointages sur notre logiciel de pointages
- Saisie des éléments variables de paies via outil informatique interne en vue de la réalisation et de l'émission des paies.
- Gestion de l'interface avec le centre de service partagé
- Gestion administrative du personnel (congés, maladie, absences, accident du travail...)
- Gestion des relations internes avec les salariés et l'encadrement – relations externes avec les organismes sociaux.
- Gestion des intérimaires via outil informatique.
- Suivi des tableaux de bord de gestion des ressources humaines.
- Gestion des relations avec le CSP Paie

Ce poste, basé à BRON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.

COMPETENCES TECHNIQUES
- Parfaite maîtrise des outils informatiques Excel, Word, Powerpoint ...
- Aisance informatique qui permet une adaptation rapide aux nouveaux logiciels (sur le poste nécessité d'utiliser jusqu'à 4 logiciels informatiques internes)
- Connaissances de l'établissement des paies
- Connaissances en droit social

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Sens de la confidentialité
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Aisance relationnelle (physique et téléphonique)
- Force de proposition
- Grande capacité d'adaptation.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H).
37 H par semaine : 8H30 – 12H et 13H - 17H le vendredi 16H30.
10 RTT par an

descriptif du poste


VOS MISSIONS sont:

- Suivi de la dématérialisation des pointages sur notre logiciel de pointages
- Saisie des éléments variables de paies via outil informatique interne en vue de la réalisation et de l'émission des paies.
- Gestion de l'interface avec le centre de service partagé
- Gestion administrative du personnel (congés, maladie, absences, accident du travail...)
- Gestion des relations internes avec les salariés et l'encadrement – relations externes avec les organismes sociaux.
- Gestion des intérimaires via outil informatique.
- Suivi des tableaux de bord de gestion des ressources humaines.
- Gestion des relations avec le CSP Paie

Ce poste, basé à BRON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.

COMPETENCES TECHNIQUES
- Parfaite maîtrise des outils informatiques Excel, Word, Powerpoint ...
- Aisance informatique qui permet une adaptation rapide aux nouveaux logiciels (sur le poste nécessité d'utiliser jusqu'à 4 logiciels informatiques internes)
- Connaissances de l'établissement des paies
- Connaissances en droit social

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Sens de la confidentialité
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Aisance relationnelle (physique et téléphonique)
- Force de proposition
- Grande capacité d'adaptation.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H).
37 H par semaine : 8H30 – 12H et 13H - 17H le vendredi 16H30.
10 RTT par an

ces offres pourraient vous intéresser.

voir toutes les offres

Merci, votre alerte email a bien été créée.