Pourquoi relever ce challenge ? Oubliez la routine de la saisie. Ici, vous rejoignez une équipe structurée et chaleureuse pour piloter un portefeuille clients diversifié. Vous n'êtes pas un simple exécutant : vous agissez en véritable partenaire stratégique des dirigeants pour toutes leurs problématiques RH et sociales. Vos missions au cœur du cabinet : •Ingénierie de la Paie : Vous gérez le cycle complet, de la collecte des variables (primes, heures supp, absences) à la production des bulletins dans un environnement multi-conventionnel stimulant. •Pilotage Déclaratif : Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales et sociales, ainsi que la gestion rigoureuse de la DSN mensuelle et événementielle. •Gestion Administrative du Personnel : De l'entrée à la sortie du salarié, vous pilotez les formalités (DPAE, contrats de travail, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte, portabilité). •Expertise Sociale & Conseil : Vous apportez des réponses précises et à forte valeur ajoutée à vos clients sur le droit social et la gestion RH opérationnelle. •Veille Réglementaire Proactive : Vous assurez un monitoring permanent du droit du travail et de la jurisprudence pour sécuriser vos clients face aux évolutions législatives.
profil recherché
Le profil que nous recherchons Ce poste s'adresse exclusivement à des profils autonomes bénéficiant d'une solide culture "Cabinet". •Formation : Bac+2/3 minimum (BTS, DUT, Licence Pro) spécialisé en Paie, Comptabilité ou RH. •Expérience Obligatoire : Vous justifiez de 4 à 5 ans minimum d'expérience, impérativement acquise en Cabinet d'Expertise Comptable : Collaborateur paie F/H -Chargé de paie F/H -Chargé de mission paie F/H •Technicité : Le multi-conventionnel est votre terrain de jeu. Vous maîtrisez les logiciels de paie modernes (type Sage, SILAE ou Cegid) et les subtilités du droit social. •Vos aouts : Rigueur absolue, sens du service client et capacité à travailler dans des délais contraints. Votre esprit d'équipe et votre discrétion feront la différence.
Cette opportunité est la vôtre ? Ne laissez pas passer l'occasion d'intégrer un leader du secteur en Guyane. Postulez dès maintenant ! Envoyer votre CV
à propos de notre client
Nous recrutons, pour l'un de nos clients cabinet d'expertise comptable de premier plan en Guyane, reconnu pour sa culture de l'excellence et sa proximité client, un(e) Gestionnaire de Paie H/F en Cabinet d'Expertise Comptable.
descriptif du poste
Pourquoi relever ce challenge ? Oubliez la routine de la saisie. Ici, vous rejoignez une équipe structurée et chaleureuse pour piloter un portefeuille clients diversifié. Vous n'êtes pas un simple exécutant : vous agissez en véritable partenaire stratégique des dirigeants pour toutes leurs problématiques RH et sociales. Vos missions au cœur du cabinet : •Ingénierie de la Paie : Vous gérez le cycle complet, de la collecte des variables (primes, heures supp, absences) à la production des bulletins dans un environnement multi-conventionnel stimulant. •Pilotage Déclaratif : Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales et sociales, ainsi que la gestion rigoureuse de la DSN mensuelle et événementielle. •Gestion Administrative du Personnel : De l'entrée à la sortie du salarié, vous pilotez les formalités (DPAE, contrats de travail, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte, portabilité). •Expertise Sociale & Conseil : Vous apportez des réponses précises et à forte valeur ajoutée à vos clients sur le droit social et la gestion RH opérationnelle. •Veille Réglementaire Proactive : Vous assurez un monitoring permanent du droit du travail et de la jurisprudence pour sécuriser vos clients face aux évolutions législatives.
profil recherché
Le profil que nous recherchons Ce poste s'adresse exclusivement à des profils autonomes bénéficiant d'une solide culture "Cabinet". •Formation : Bac+2/3 minimum (BTS, DUT, Licence Pro) spécialisé en Paie, Comptabilité ou RH. •Expérience Obligatoire : Vous justifiez de 4 à 5 ans minimum d'expérience, impérativement acquise en Cabinet d'Expertise Comptable : Collaborateur paie F/H -Chargé de paie F/H -Chargé de mission paie F/H •Technicité : Le multi-conventionnel est votre terrain de jeu. Vous maîtrisez les logiciels de paie modernes (type Sage, SILAE ou Cegid) et les subtilités du droit social. •Vos aouts : Rigueur absolue, sens du service client et capacité à travailler dans des délais contraints. Votre esprit d'équipe et votre discrétion feront la différence.
Cette opportunité est la vôtre ? Ne laissez pas passer l'occasion d'intégrer un leader du secteur en Guyane. Postulez dès maintenant ! Envoyer votre CV
à propos de notre client
Nous recrutons, pour l'un de nos clients cabinet d'expertise comptable de premier plan en Guyane, reconnu pour sa culture de l'excellence et sa proximité client, un(e) Gestionnaire de Paie H/F en Cabinet d'Expertise Comptable.
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
4 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVotre mission : excellence et conformité Véritable pilier de l'organisation et bras droit opérationnel du Responsable zone vous structurez et contrôlez l'activité administrative d'un réseau multi-sites (agences, conseillers mobiles et courtiers). Vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers majeurs : · Organisation et Formation : Vous diffusez les procédures administratives et informatiques, formez les équipes en agence et o
descriptif du posteVotre mission : excellence et conformité Véritable pilier de l'organisation et bras droit opérationnel du Responsable zone vous structurez et contrôlez l'activité administrative d'un réseau multi-sites (agences, conseillers mobiles et courtiers). Vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers majeurs : · Organisation et Formation : Vous diffusez les procédures administratives et informatiques, formez les équipes en agence et o
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction de Travaux, vous prenez la direction opérationnelle du second œuvre. Actuellement en phase de préparation, vous jouerez un rôle déterminant dans le lancement et la réussite de cette opération complexe.•Phase de préparation : Analyse approfondie des dossiers (plans, CCTP), sélection et contractualisation des sous-traitants, établissement du planning d'exécution et stratégie d'approvisionnement logist
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction de Travaux, vous prenez la direction opérationnelle du second œuvre. Actuellement en phase de préparation, vous jouerez un rôle déterminant dans le lancement et la réussite de cette opération complexe.•Phase de préparation : Analyse approfondie des dossiers (plans, CCTP), sélection et contractualisation des sous-traitants, établissement du planning d'exécution et stratégie d'approvisionnement logist
descriptif du posteVotre Mission : Piloter l'Excellence OpérationnelleRattaché(e) au Directeur de Travaux, vous occupez un poste stratégique où votre expertise technique et votre sens des affaires impactent directement la réussite de l'agence.1. Expertise Amont : Études & ChiffragesAnalyse de faisabilité : Valider les dossiers d'appels d'offres et proposer des solutions innovantes.Optimisation : Réaliser les métrés, sélectionner les produits et proposer de
descriptif du posteVotre Mission : Piloter l'Excellence OpérationnelleRattaché(e) au Directeur de Travaux, vous occupez un poste stratégique où votre expertise technique et votre sens des affaires impactent directement la réussite de l'agence.1. Expertise Amont : Études & ChiffragesAnalyse de faisabilité : Valider les dossiers d'appels d'offres et proposer des solutions innovantes.Optimisation : Réaliser les métrés, sélectionner les produits et proposer de
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