gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • chartres, eure-et-loir
  • 2 275 € - 2 425 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 5 mai 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-CT-1753187_01C

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descriptif du poste


Vous prenez en charge une partie de la population afin de traiter la paie et l'administration du personnel :
- Processus intégral de la paie du lot + après paie
- Traitement des arrêts maladie, accident de travail + attestations
- Gestion des congés payés
- Création des dossiers des salariés dans le logiciel de paie et suivi du contrat
- Déclaration mensuelle DSN : URSSAF / Retraite / Prévoyance / Formation / Mutuelle
- Transmission de l'interface des salaires vers le service comptabilité
- Gestion des intérimaires : création dans la GTA / Signature des contrats et des relevés d'heures / Validation des factures / Déclaration des accidents de travail
- Modulation : mise à jour des plannings / Suivi des temps / Anomalies de pointages

profil recherché


Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux et possédez de bonnes capacité d'analyse et de réflexion.
Poste en horaires de journée : 35 heures réparties sur 4,5 ou 5 jours.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de Paie et Administration du Personnel (F/H)

descriptif du poste


Vous prenez en charge une partie de la population afin de traiter la paie et l'administration du personnel :
- Processus intégral de la paie du lot + après paie
- Traitement des arrêts maladie, accident de travail + attestations
- Gestion des congés payés
- Création des dossiers des salariés dans le logiciel de paie et suivi du contrat
- Déclaration mensuelle DSN : URSSAF / Retraite / Prévoyance / Formation / Mutuelle
- Transmission de l'interface des salaires vers le service comptabilité
- Gestion des intérimaires : création dans la GTA / Signature des contrats et des relevés d'heures / Validation des factures / Déclaration des accidents de travail
- Modulation : mise à jour des plannings / Suivi des temps / Anomalies de pointages

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Vous êtes rigoureux et possédez de bonnes capacité d'analyse et de réflexion.
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