description.
descriptif du poste
Notre client recherche un(e) Gestionnaire de paie (F/H).
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la gestion complète des processus de paie et d'administration du personnel.
- Effectuer l'ensemble des opérations liées à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie, incluant la gestion des variables et la vérification finale.
- Assurer la réalisation précise et dans les délais des déclarations sociales et fiscales obligatoires.
- Gérer les aspects administratifs liés à l'entrée et à la sortie des salariés, en veillant au respect des procédures et des obligations légales.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2500 euros/mois
profil recherché
Un(e) Gestionnaire de paie (F/H) compétent(e) et expérimenté(e) pour assurer la gestion complète et précise de la paie.
- Maîtrise de l'établissement et du contrôle des bulletins de salaire pour des portefeuilles conséquents
- Expérience avérée dans la réalisation des déclarations sociales et fiscales dans le respect des délais légaux
- Compétences en administration du personnel, y compris gestion des dossiers d'entrée et de sortie des salariés
- Solide connaissance de la législation sociale, du droit du travail et des conventions collectives
- Certification en gestion de la paie ou diplôme d'État en gestion des ressources humaines apprécié
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
à propos de notre client
Notre client, situé à CLERMONT FERRAND, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises.
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- Assurer la réalisation précise et dans les délais des déclarations sociales et fiscales obligatoires.
- Gérer les aspects administratifs liés à l'entrée et à la sortie des salariés, en veillant au respect des procédures et des obligations légales.
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- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2500 euros/mois
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- Maîtrise de l'établissement et du contrôle des bulletins de salaire pour des portefeuilles conséquents
- Expérience avérée dans la réalisation des déclarations sociales et fiscales dans le respect des délais légaux
- Compétences en administration du personnel, y compris gestion des dossiers d'entrée et de sortie des salariés
- Solide connaissance de la législation sociale, du droit du travail et des conventions collectives
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