description.
descriptif du poste
Quel défi souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Au sein d'une équipe spécialisée, vous assurerez la gestion administrative du personnel et de la paie pour une organisation complexe :
- Gérer un portefeuille de 350 paies et effectuer la gestion administrative des salariés, incluant salaires, congés, et protection sociale
- Assurer le contrôle précis de la paie de votre périmètre tout en participant à l'élaboration des reportings sociaux
- Collaborer avec des organismes externes et appliquer les dispositions légales et conventionnelles pour garantir la conformité des contrats de travail
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat : Intérim
- Durée : 4 mois
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Cette opportunité s'adresse à un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) sachant gérer un vaste portefeuille paie et administration.
- Expérience de 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel exigée
- Maîtrise de la convention collective de la métallurgie requise
- Compétence avancée en Excel et expérience avec HRA et/ou Workday
- Diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion de la paie ou équivalent apprécié
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
à propos de notre client
Notre client, situé à ETRELLES, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est un leader incontesté dans son secteur et représente la stabilité et la croissance. Sa mentalité centrée sur ses valeurs mettra en valeur vos compétences et vos aspirations professionnelles.
descriptif du poste
Quel défi souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Au sein d'une équipe spécialisée, vous assurerez la gestion administrative du personnel et de la paie pour une organisation complexe :
- Gérer un portefeuille de 350 paies et effectuer la gestion administrative des salariés, incluant salaires, congés, et protection sociale
- Assurer le contrôle précis de la paie de votre périmètre tout en participant à l'élaboration des reportings sociaux
- Collaborer avec des organismes externes et appliquer les dispositions légales et conventionnelles pour garantir la conformité des contrats de travail
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat : Intérim
- Durée : 4 mois
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
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- Expérience de 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel exigée
- Maîtrise de la convention collective de la métallurgie requise
- Compétence avancée en Excel et expérience avec HRA et/ou Workday
- Diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion de la paie ou équivalent apprécié
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à propos de notre client
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Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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